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Managementforschung (German, Paperback, Softcover reprint of the original 1st ed. 1993)
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Managementforschung (German, Paperback, Softcover reprint of the original 1st ed. 1993)
Series: Managementforschung, 3
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Der dritte Band der jahrlich erscheinenden "Managementforschung"
er- scheint mehr als ein Jahr nach dem Tod von Wolfgang H. Staehle.
Trotz schwerer Krankheit hatte er noch an der Akquisition der
meisten der nun in diesem Band veroffentlichten Beitrage
mitgewirkt. Es ist deshalb, so hoffe ich, in seinem Sinne, daB er
als Mitherausgeber dieses dritten Ban- des der
"Managementforschung" erscheint. Obwohl ich davon ausgehe, daB auch
Wolfgang Staehle sich ftir die Annahme der nun hier publizier- ten
Beitrage entschieden hiitte, trage ich die Verantwortung dafur nun
allein. Deshalb war es fur mich diesmal besonders wichtig, daB mich
die Mitglieder des Herausgeberbeirats tatkraftig bei der
Begutachtung der ein- gereichten Manuskripte untersttitzt haben.
Dafur danke ich ihnen herz- lich. Ein besonderes Dankeschon ergeht
dabei an Georg Schreyogg, Fern- Universitat Hagen, der Peter Conrad
und mich ab dem vierten Band (1994) als Mitherausgeber der
"Managementforschung" untersttitzen wird. Dieser dritte Band der
"Managementforschung" enthiilt acht alphabe- tisch geordnete
Beitrage. Thematisch setzen sie sich schwerpunktmaBig mit zwei
Problembereichen der Managementforschung und -praxis aus- einander:
dem Beitrag der Okonomik zur Managementforschung und dem Management
interorganisationaler Beziehungen. 1m ersten thematischen
Schwerpunkt wird Okonomik und Ethik als Grundlage organisationaler
Beziehungen diskutiert, der Beitrag der Industrieokonomik zur
Analyse von Unternehmungsstrategien analysiert und die
Flexibilisierung betriebli- cher Beschiiftigungs-und Entgeltpolitik
aus arbeitsokonomischer Perspek- tive untersucht.
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