Der stetige Mangel an Organen in der Transplantationsmedizin hat dazu gefuhrt, dass inzwischen Organe transplantiert werden, die noch vor einiger Zeit nicht ubertragen worden waren. Die Arbeit befasst sich vor diesem Hintergrund mit der Frage, inwieweit der Organempfanger in den Entscheidungsprozess uber die Akzeptanz eines Transplantates einzubeziehen und uber die Herkunft und die Qualitat des zu transplantierenden Organs aufzuklaren ist.

Von der Ausschoepfung der von der Insolvenzordnung bereitgestellten Sanierungsoptionen sieht die Vielzahl der Schuldner aus Angst vor dem absoluten Kontrollverlust ab. Dabei stellt die InsO mit dem Planinitiativrecht aus 218 Abs. 1 S. 2 InsO die Moeglichkeit bereit, schon vor dem formellen Insolvenzverfahren einen vollstandigen Insolvenzplan auszuarbeiten und mit den Glaubigern abzustimmen. In der Praxis hat sich hierfur der Begriff des prepackaged plan etabliert. Die Arbeit setzt sich mit dessen Grundlagen, Anforderungen, Chancen und Risiken auseinander. Es erfolgt eine eingehende Analyse seiner Gestaltungspotentiale im Hinblick auf das Insolvenzverfahren, orientiert an der fur den sanierungswilligen Schuldner erstrebenswerten Perspektive der Steuerung und Planbarkeit.

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Bauingenieurwesen, Note: 1, Technische Universitat Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig, Sprache: Deutsch, Abstract: Brandschutz im Krankenhaus ist ein besonders sensibles Thema. Im Gegensatz zu sonstigen Gebauden besteht hier im Brandfall auch beim Verlassen der Anlage fur viele Patienten eine Gefahr. Eine eventuell lebensnotwendige Behandlung muss unterbrochen werden bzw. wird verzogert. Hinzu kommt, dass sich in einem Krankenhaus Patienten aufhalten, die in ihrer Wahrnehmung und ihrer Mobilitat aufgrund ihrer Krankheit oder einer medikamentosen Behandlung beeintrachtigt sind. Deshalb kommt dem Personal im Brandfall eine besondere Aufgabe zu. Sie mussen mogliche Brandrisiken beurteilen und Kenntnisse uber das Verhalten im Brandfall besitzen. Der Brandschutz im Krankenhaus ist eine anspruchsvolle Aufgabe, der sich der Krankenhausbetreiber stellen muss. Bereits in der Planungsphase eines Krankenhauses sollten geeignete Brandschutzkonzepte erstellt werden, um eine hohe Wirksamkeit zu garantieren und die Kosten von nachtraglichen Brandschutzmassnahmen zu minimieren. Besonders zu beachten ist dabei dass in den letzten Jahren zunehmend Kunststoffe als Bau- und Verbrauchsmaterialien im Krankenhaus Verwendung finden, von denen man weiss, dass diese im Brandfall eine hohe Rauchbelastung mit sich bringen. Aufgrund der unterschiedlichen medizinischen Ausrichtung der Krankenhauser ist zudem der Brandschutz nicht standardisierbar. Desto wichtiger ist es, Risikoschwerpunkte und Fehlerquellen kenntlich zu machen, um einen optimalen Brandschutz im Hinblick auf Sicherheit und Wirtschaftlichkeit zu realisieren. Ist dies der Fall, lassen sich effektive Moglichkeiten und Massnahmen ableiten, um den Brandschutz wirtschaftlich zu gestalt

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 2,5, SRH Fachhochschule Heidelberg, Veranstaltung: Integration und Interkulturalitat, Sprache: Deutsch, Abstract: Migration stellt Menschen vor schwerwiegende Probleme. Sie verlassen ihre angestammte Umgebung, lassen damit meist die Menschen zuruck die ebengleiche Sprache sprechen wie sie und die die Kultur teilen mit denen sie aufgewachsen sind. Familien werden auseinander gerissen und es fallt allen beteiligten schwer damit zu leben. Dennoch wagen viele Menschen diesen entschiedenen Schritt oder sind aufgrund okonomischer Gegebenheiten dazu gezwungen, meist in der Hoffnung ein besseres Leben fuhren zu konnen. Oder es sind Grunde ethnischer oder religioser Natur die man hier als Exempel anfuhren konnte. Auch wenn die Grunde mannigfaltig, oft unergrundbar oder offensichtlich sind, hat der Mensch schon immer dieses Wagnis eingegangen - auch unter dem Akzeptieren der Konsequenzen. Ohne in der Einleitung wissenschaftliche Studien anfuhren zu wollen, scheint es vielen Gelehrten als gesichert, dass der unterschiedliche Phanotyp der Menschen dadurch begrundet liegt. Der Korper passte sich genetisch an die neue Umgebung an, uber Jahrmillionen der Evolution. Doch der Mensch hat nicht so viel Zeit und muss sich veranderten Bedingungen - wie hier eine fremde Kultur - schneller anpassen zw. Sich moglichst sozialkonform adaptieren, ohne sich komplett zu assimilieren. Diese Arbeit will dem Phanomen der Migration unter Betrachtung der mit ihr auftretenden psychischen Erkrankungen eingehen. In den seltensten Fallen verlauft dies namlich reibungslos in der ersten Generation der Migrierten. Zu Beginn ist es die Intention des Autors wichtige Begrifflichkeiten zu definieren - sich berufend auf einschlagige Fachliteratur. Es folgt daraufhin ein Beispiel von Migranten aus der Gemeinschaft unabhangiger Staaten' - im weiteren Verlauf dieser Abhandlung GUS genannt - die hauptsachlich zur ehemaligen Sowj

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, SRH Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Methoden der Sozialen Arbeit, Abstract: Case-Management ist ein wichtiges Instrument in der Sozialen Arbeit. Auch wenn mehrere wichtige Instrumente existieren, die fur die professionelles Handeln in diesem Bereich der Tatigkeit wichtig sind, ist das Case-Management fur die Betreuung von Einzelfallen unabdingbar; sie erleichtert zudem die Kooperation mit anderen Berufsgruppen, mit denen man im Krankenhaus in jedem Fall zusammenarbeiten wird und ist keine Einzelfallbetreuung an sich. Diese Abhandlung beschaftigt sich mit der genaueren Betrachtung von Case-Management und seiner sprachlichen sowie der damit verbundenen geologischen Herkunft. Auch werden die historische Entwicklung und das Entstehen dieser Handlungsweise betrachtet. Da Management heutzutage ein strapazierter Begriff ist, wird in dieser Arbeit auch eine Abgrenzung des Case-Managements in der Sozialen Arbeit im Krankenhaus vorgenommen - denn Management ist nicht gleich Management. In der Sozialen Arbeit als Wissenschaft wird samtliches Handeln sehr genau betrachtet und - fur jedwelche Wissenschaft usus - das Handeln begrundet und hinterfragt. Dazu wird dies im Fortlauf dieser Arbeit in die Grundlagen, die Arbeitsschritte und in generelle Standards unterteilt und unter die Lupe genommen, ohne dabei den Bezug zur Sozialen Arbeit im Krankenhaus zu verlieren. Es folgt dann die Anwendung im Bereich des Akutkrankenhauses, auf die sich der Autor festgelegt hat. Die ausfuhrliche Betrachtung von Fallgruppen soll die Praxisanwendung besser veranschaulichen und das Verstandnis fordern. In Zusammenhang dazu ist es interessant, das Selbstverstandnis der Sozialen Arbeit zu beleuchten und zu betrachten. Den Abschluss wird eine kurze Zusammenfassung bilden, die das Wichtigste dem Leser an die Hand geben will, um die Intention des Case-Managements der Sozialen Arbeit im K

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 2,0, SRH Fachhochschule Heidelberg, Veranstaltung: Methoden der Sozialen Arbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg ist ein wichtiger Bestandteil der Sozialen Arbeit. Die Intention Rosenbergs war aber nicht die Anwendung ausschliesslich in der Sozialarbeit oder anderen professionellen Tatigkeitsfeldern, sondern auch die Benutzung dieser Kommunikationsform im Alltag. Sie will und kann die zwischenmenschliche Interaktion auf kommunikativer Ebene verbessern und sie somit fruchtbarer fur jedermann machen. Diese Arbeit nun will zuallererst die Person Dr. Marshall Rosenberg betrachten, denn die fundamentale Idee zu dieser gewaltfreien Kommunikation (GFK) liegt im Erfahrungsbereich des Lebens von Rosenberg. Aus diesem Grund ist die fruhe Erfahrung Rosenbergs und die daraus resultierende Entstehung der GFK zuerst zu nennen. Dann folgen die wichtigen Definitionen der Kommunikation und der Gewalt. Beide Punkte (3. und 4.) sollen die Betrachtung der GFK im weiteren Verlauf dieser Arbeit erleichtern. Es wird die Kommunikation im Alltag - also die landlaufig normale" Kommunikation - betrachtet, als auch deren Auswirkungen auf die an der Kommunikation beteiligten Individuen. Gewalt wird im darauf folgenden Punkt sowohl definiert, als auch differenziert. Die Formen der Gewalt werden also kurz aber pragnant nach den gangigen, fur die Soziale Arbeit grundlegenden Werken, benannt und jeweils ein Beispiel gegeben, um diese zu verdeutlichen. Gewalt soll also in Verbindung mit Kommunikation betrachtet werden, um sozusagen als Negativdefinition den Bogen zur gewaltfreien Kommunikation schlagen zu konnen. Es folgt der Prozess und die Stufen der GFK, gefolgt von dem Vorgehen, welches geubt sein will aber auch eine Doktrin strikt von sich weist, da es sich bei der GFK nicht um ein Regelwerk sondern vielmehr um ein Angebot handelt. Abschliessend ist es die Absicht des

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine vollstandige Eigenfertigung aller im betrieblichen Wertschopfungsprozess genutzten Objekte, von der Buroausstattung bis zur Produktionsmaschine, scheint unwahrscheinlich. Angenommen ein Unternehmen benotigt ein Bauteil nur in geringer Stuckzahl: es ist leicht nachzuvollziehen, dass die Eigenfertigung, das heisst Anfertigung einer Maschine, Konstruktionsplane erstellen etc. viel aufwendiger und kostenintensiver ist, als ein bereits fertiges Bauteil von einer Unternehmung zu beschaffen, die aufgrund eines hoheren Produktionsvolumens eben dieses Bauteils Skaleneffekte erzielen kann und aufgrund der Erfahrung und Spezialisierung eventuell sogar eine hohere Qualitat bietet. Dass jedoch bei einigen zu beschaffenden Objekte die Frage besteht, ob eine Eigenfertigung sinnvoll ist, also die klassische Frage des make or buy," soll zunachst weniger berucksichtigt werden, da bei der Beschaffung die Entscheidung fur den Fremdbezug vorausgesetzt wird. ...] Ziel dieser Ausarbeitung soll es sein die Grundlagen der Beschaffung zu vermitteln. Zunachst soll der Gegenstand der Beschaffung und das Beschaffungsmanagement mit seinen Herausforderungen erlautert werden. Ubergehend in den zweiten Teil dieser Arbeit, der die strategische Relevanz der Beschaffung behandelt, wird das Konzept des Supply Chain Management, eine Kooperation in einem Hersteller-Lieferanten Netzwerk, der marktorientierten Organisation der Beschaffung gegenubergestellt. Wenn Beschaffung also nicht nur operativ, sondern auch strategisch gesehen werden kann und tatsachlich in der Lage ist dauerhafte Wettbewerbsvorteile zu generieren, ist dann der Markt oder die Kooperation eher geeignet um diese Vorteile zu verwirklichen? Lange Zeit wurde die Beschaffung nur als Erfullungsgehilfin im Betrieb angesehen, ihr also keine grosse

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, SRH Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Einer der wichtigsten und zentralsten Arbeitsfelder der sozialen Arbeit ist die berufliche Rehabilitation. Hier ist es nicht nur von immenser Bedeutung, rehabilitative Massnahmen vieler Arten zu initiieren, sondern umfassend zu begleiten. Der betroffene Mensch ist nicht nur in seinem Selbstverstandnis angegriffen und verunsichert, sondern insbesondere in seiner Arbeitswelt, die wegbricht, ihn sozusagen ohne Aufgabe zurucklasst die er bewaltigen konnte. Wichtig ist nicht nur empathisch und individuell auf diese Problemlagen einzugehen, sondern zwischen demjenigen Betroffenen und den Leistungstragern zu vermitteln, denn auch hier konnen Verunsicherungen weiter zusetzen. Naturlich ist ein Einstimmen auf diese Schwierigkeiten nur bedingt forderlich, solange es um ein Aufzeigen der Problematik geht. Weiter fuhrend ist jedoch eine Losung dieser Problematik die Intention der Rehabilitation und der Sozialen Arbeit. Diese Arbeit mochte die Rehabilitation betrachten, ihre Formen verstandlich darlegen, gesetzliche Grundlagen nennen, sowie die initialen Problemstellungen der Behinderung und chronischen Krankheit aufzeigen. Die berufliche Arbeit - als elementarer Faktor fur die Aufrechterhaltung des personlichen Schaffens- und Wirkungskreises - soll ausfuhrlich beleuchtet werden. Ihr Wegfall ist aber nicht nur Gegenstand negativer Betrachtungsweisen, sondern auch des genauen Gegenteils. Es ist auch Anliegen dieser Arbeit die sozialstaatliche Berechtigung aufzuzeigen, da dies haufig nicht offensichtlich ist. Naturlich liegt der Schwerpunkt hier auf der Bundesrepublik Deutschland, doch sollen auch internationale Haltungen genannt sein. Die Bedeutung der Sozialen Arbeit in dem Bereich der beruflichen Rehabilitation ist das Hauptanliegen dieses Schriftstuckes und soll ein abschliessendes rundes Bild der beruflichen Rehabilitation geben.

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, einseitig bedruckt, Note: 2,0, SRH Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Soziale Arbeit hat viele Bereiche der Tatigkeit und ist auch im Krankenhaus fester Bestandteil der Dienstleistung am Patienten. Ein Aufenthalt im Krankenhaus kann nur" der Heilung mehr oder minder ausgepragter Krankheiten dienen oder aber krisenhafte Krankheitszustande die der akuten Behandlung bedurfen. Das Krankenhaus ist jedoch auch ein Ort, an dem Diagnosen chronischer Krankheiten gestellt werden. Tritt ein solcher Fall ein ist dies nicht nur eine Frage der Konfrontation mit medizinischen Fakten verbunden, sondern mit Behinderung, existentiellen Angsten und Ratlosigkeit. In diesen Situationen ist eine beratende und vermittelnde Begleitung besonders wichtig, um uber das Procedere weiterer kurativer Massnahmen zu informieren, auf gesetzliche Rechte und Pflichten hinzuweisen, um auf Angste einzugehen und vermittelnd weitere Hilfen anzubieten. Diese Arbeit beschaftigt sich mit diesen Punkten der Sozialen Arbeit im Krankenhaus und geht zu Beginn auf eine genauere Darstellung der Besonderheiten - die fur die soziale Arbeit im Krankenhaus relevant sind - ein. Die Historie der Sozialen Arbeit im Krankenhaus soll ebenfalls beleuchtet werden, um vom geschichtlichen Kontext, eine Brucke zum gegenwartigen Handeln zu schlagen. Im foderalen Rechtsstaat ist eine Betrachtung der gesetzlichen Voraussetzungen und Gegebenheiten unablassig, da es einerseits wichtig ist die Rechte der Betroffenen zu kennen, als auch ihre Pflichten. Dies bezieht sich freilich auf die weiterfuhrenden Massnahmen die durch die Soziale Arbeit vermittelt werden oder die fur den Patienten im Krankenhaus von Bedeutung sind. Am Ende dieser Arbeit werden die Hauptaufgaben der Sozialen Arbeit betrachtet und ihre hauptsachlich angewendeten Handlungsformen genauer betrachtet. Es werden also die Haupt-Tatigkeitsformen der Sozialen Arbeit im

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Padagogik - Schulpadagogik, Note: 1,3, Universitat Erfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Unsere Arbeit tragt den Namen Berufliche Identitat im Jugendalter." Im Interesse der Arbeit liegt es dem Leser dieses komplexe Thema naher zu bringen. Wir mochten uns im ersten Kapitel der Jugendphase widmen. Es soll untersucht werden wodurch sich diese Phase der menschlichen Entwicklung kennzeichnet und was sie ausmacht. Dabei sollen unterschiedliche wissenschaftliche Ansichten gedeutet werden. Dies ist die Grundlage, um zu klaren was berufliche Identitat ist. Das zweite Kapitel soll dem entsprechend das fur uns relevante Kapitel werden. Hier mochten wir die berufliche Identitat in ihrer Unuberschaubarkeit genau betrachten. Jede Phase der Entwicklung hat bestimmte Anforderungen an ein Individuum. Der Ubergang vom Jugendlichen zu einem Erwachsenen kennzeichnet die primarste Veranderung in unserer Gesellschaft. Der Mensch stellt sich neuen Aufgaben, seine Rechte werden erweitert, aber auch seine Pflichten werden verstarkt. So wirkt sich der Beruf auf das Leben jedes Menschen direkt und aktiv aus. Keine Entwicklungsaufgabe beansprucht uns so, wie der Umbruch in das Erwerbsleben. Es wird naher auf Ziele, Werte und Lebensziele eingegangen. Danach wird die Schulzeit als Grundlage fur die Ausbildung von beruflichen Zielen betrachtet. Es wird geklart, wie diese Zielverfolgung ablauft und wie wichtig die Zielausbildung in der Schulzeit ist. Um diese Fragen zu klaren, mochten wir dann im dritten Abschnitt unter Verwendung von 2 Fallbeispielen die berufliche Orientierung von Jugendlichen beschreiben und deuten. Damit wollen wir herausfinden wie Jugendliche einen Zukunftswunsch in Bezug auf den Beruf auspragen und mit welchen Problemen sie sich eventuell dabei konfrontiert sehen. Inhalt der Arbeit ist damit die Beschreibung der beruflichen Orientierung in der Jugendphase mit alle ihren Einflussen und Problemen als Teil der menschl

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,0, Universitat Erfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschaftigt sich mit dem Thema: Heterogenitat an deutschen Schulen- Integration auslandischer Kinder-Vorteile von Vielfalt in der Erziehung " Im Interesse der Arbeit liegt es, den Leser in die Migrationspadagogik einzufuhren, um dann zu untersuchen warum eine Integration noch nicht im notwendigen Umfang statt findet. Zu zeigen wie wichtig Heterogenitat beim Lernen ist. Lernende und Lehrende aller Schulstufen erleben alltaglich wie sehr Kinder und Jugendliche sich unterscheiden. Diese Unterschiedlichkeit von Schulerinnen und Schulern als Chance fur unterrichtliches Lernen zu begreifen, ist in deutschen Schulen noch immer der Ausnahmefall. Homogenitat wird als unabdingbare Voraussetzung angesehen und Heterogenitat hingegen als Lernhindernis und Belastung. Heterogenitat kann jedoch als eines der wesentlichen Konstrukte padagogischer Praxis angesehen werden. In der Padagogik stellen Heterogenitat - also Ungleichheiten - seit jeher ein dialektisches Moment dar" Heterogenitat kann als Ursprung jeglicher menschlicher Sozialisation angesehen werden. Lebenslanges Lernen findet auf dieser Basis statt. Im Laufe der Entwicklung eines Menschen steigt die Heterogenitat in Lerngruppen bis auf bestimmtes Maximum an. Heterogenitat darf nicht nur als Differenz gesehen werden, sondern muss als Vielfalt verstanden werden. Heterogene Anforderungen sind dabei als ubergreifende Konzeption fur die Konstruktion von Lernarrangements zu begreifen. Das meint, Schuler und Schulerinnen verschiedenster Abstammung sollen miteinander und voneinander lernen. Die Konfrontation des Anderen hilft blockiertes Denken zu losen und neue Losungswege aufzumachen. Die Arbeit versucht zu klaren wie eine Heterogenitat, in Bezug auf die nationale Abstammung, an Grundschulen hergestellt werden kann, welche Vor und Nachteile daraus resultieren. Es soll die Frage bean

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, Universitat Erfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zukunft des Arbeitsmarktes liegt in der Zeitarbeit." Kaum eine Beschaftigungsform hat jemals in kurzerer Zeit eine derart bemerkenswerte politische, publizistische und betriebliche Karriere absolviert wie die Zeitarbeit. Sie hat sich in den vergangenen Jahren in Deutschland zu einem festen Bestandteil des Arbeitsmarktes etabliert und hat den Status eines normalen Arbeitsverhaltnisses gewonnen. Einstmals wurde sie von den Sozialdemokraten und Gewerkschaften geschmaht, die Offentlichkeit beaugte sie stets mit Argwohn und Unternehmen nutzten sie sporadisch mit verschamter Verschwiegenheit. Doch das war gestern. Zeitarbeit ist heute eine wachsende Branche mit einem sich veranderndem Image. Fur Viele ein Weg aus der Arbeitslosigkeit, biete sie die Chance, Berufserfahrungen zu sammeln und Kontakte zur Arbeitswelt zu knupfen. Zeitarbeit oder, wie es im Gesetz heisst, Arbeitnehmeruberlassung, kennt viele Namen: Leiharbeit, Arbeitnehmeruberlassung, Zeitarbeit, moderne Personaldienstleistungen und Personalleasing. Sie ist als flexible Beschaftigungsform ein wichtiger Bestandteil des Deutschen Arbeitsmarktes geworden. Zeitarbeit hat sich von einem ursprunglichen Uberlaufventil fur saisonale oder auftragsbedingte Personalengpasse zu einer eigenstandigen Organisationsform der Arbeit entwickelt. Wahrend sie noch vor einigen Jahren als Moderner Sklavenhandel" bezeichnet wurde, betrachtet man sie heute als modernste Form der Arbeit." Heute avanciert sie damit zu der Hoffnung sozialdemokratischer Arbeitsmarktpolitik, von der Offentlichkeit wird sie als wertvoller Beitrag zur uberfalligen Flexibilisierung der Arbeitsmarkte begrusst und Unternehmen ohne Leiharbeitnehmer geraten unter Rechtfertigungsdruck. In der vorliegenden Arbeit: Die Arbeitnehmeruberlassung in Deutschland - Fluch oder Segen?" wird eine Thematik behandelt, die fur viele Menschen sehr i