Das Buch beinhaltet Beitrage von Wissenschaftlern und Praktikern zu
den Herausforderungen und Veranderungen des betrieblichen
Personalmanagements in den kommenden Jahren. Die Beitrage befassen
sich mit dem Personalmanagement an der Unternehmensspitze,
Employability, Entwicklungstendenzen, Implikationen der
Studienabschlusse Bachelor und Master sowie Aspekten der
Vergutung."
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