Die Autoren prasentieren Ansatze und Konzepte, die Anregungen zu
einer Modernisierung des Managements bieten. Sie setzen sich mit
unterschiedlichen Fragestellungen zu Themen des Ressourcen- und des
Personalmanagements, des Strategischen Managements und des
Wissensmanagements sowie zum Vertrauen und dessen Einfluss auf
Managemententscheidungen auseinander.
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