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Vernetztes Denken - Ganzheitliches Fuhren in der Praxis (German, Paperback, Softcover reprint of the original 2nd ed. 1991)
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Vernetztes Denken - Ganzheitliches Fuhren in der Praxis (German, Paperback, Softcover reprint of the original 2nd ed. 1991)
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Vernetztes Denken findet immer mehr den Eingang in das
unternehmerisehe Denken und Handeln und es pragt die Fiihrung von
Mitarbeitern und sozialen Institutionen. Dies liegt ohne Zweifel an
der Erkenntnis, daB wir groGe Sehwierigkeiten im Umgang mit
komplexen Problemsituationen haben. Haufig entsprieht das Resultat
unserer Handlungen iiberhaupt nieht unseren Absiehten. Wir erfahren
von unerwiinsehten Nebenwirkungen, kampfen mit unerwarteten
Entwieklungen und stehen vielen Fragen maehtlos gegeniiber. Oft
ergeben sieh aus unseren "U)sungen" neue Probleme, sind wir selbst
bei kleinen Eingriffen gar nieht erfolgreieh oder wiinsehen uns
trotz Erfolg, wir hatten erst gar niehts verandert, weil der
Sehaden groBer ist als der Nutzen. Die erfolgreichen
Fiihrungskrafte von morgen brauehen neue Instrumente fiir ihre
Entseheidungen, die Planung und Organisation. Sie akzeptieren und
beriieksichtigen die Komplexitat und Vernetzheit. Die heutige
Unternehmungsfiihrung sieht sieh zunehmenden Abhangigkeiten aus-
gesetzt, Abhangigkeiten von der Umwelt und Anspriiehen der
Bezugsgruppen zum Beispiel. Urn im Spannungsfeld von
"wirtschaftliehem Erfolg", "Umweltvertraglieh- keit" und "sozialer
Verantwortung" wirkungsvolle Entscheide treffen zu konnen und
Erfolg zu haben, miissen wir die EinfluBfaktoren in ihren
gegenseitigen Abhangigkei- ten erfassen. Hier steht das Vernetzte
Denken Pate. Es ist auf die komplexen Probleme zugesehnitten. Diese
zeichnen sich durch eine Vielzahl von gegenseitig verkniipften
EinfluBgroBen aus, wobei sich die Beziehungsmuster standig andern.
Das bedeutet, daB die gelaufige Ursache-Wirkungs-Denkweise durch
ein Denken in Kreislaufen er- setzt werden muG, das auch
ltendbriiche, Veranderungen, Prozesse erfaBt. In der nor- mativen
Fiihrung miissen wir solche ltendanderungen im Wertebereieh, in der
Unter- nehmungskultur, verstehen und friihzeitig erfassen konnen.
General
Imprint: |
Gabler
|
Country of origin: |
Germany |
Release date: |
March 2012 |
First published: |
1991 |
Editors: |
Gilbert Probst
• Peter Gomez
|
Dimensions: |
235 x 191 x 27mm (L x W x T) |
Format: |
Paperback
|
Pages: |
341 |
Edition: |
Softcover reprint of the original 2nd ed. 1991 |
ISBN-13: |
978-3-322-89073-3 |
Languages: |
German
|
Subtitles: |
German
|
Categories: |
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Business & Economics >
Business & management >
General
|
LSN: |
3-322-89073-2 |
Barcode: |
9783322890733 |
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