Handbuch Gestaltung Digitaler Und Vernetzter Arbeitswelten (German, Hardcover, 1. Aufl. 2020 ed.)

Dieses interdisziplinare Handbuch richtet sich an all diejenigen, die den digitalen Wandel, der im Zusammenhang mit der vierten industriellen Revolution (Industrie 4.0) diskutiert wird, in Betrieben, Verwaltungen und der Gesellschaft besser verstehen und aktiv gestalten moechten. Die einzelnen Beitrage veranschaulichen die vielfaltigen Perspektiven unterschiedlicher Disziplinen (z.B. Ingenieur-, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Psychologie, Soziologie, Erziehungswissenschaft u.a.) oder Interessensgruppen (z.B. Gewerkschaften) auf die Folgen der Digitalisierung im Arbeitsleben fur Mensch, Organisation und Gesellschaft. Das gesamte Werk schlagt eine Brucke von aktuellen Forschungsergebnissen hin zu praktischen Umsetzungshinweisen. Im Zentrum stehen drei zentrale Fragen zur Digitalisierung des Arbeitslebens, und zwar woran man sich bei der Gestaltung orientieren, wie die Transformation gestaltet werden und worauf sich die Digitalisierung auswirken kann. Beispielthemen dieser 3 Bereiche: 1. Im Zusammenhang mit den Gestaltungskriterien: sichere und gesundheitsfoerderliche Gestaltung der digitalen Arbeitswelt arbeitsrechtliche Aspekte psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten 2. Im Zusammenhang mit der Art und Weise des Wandels von analogen zu digitalen Arbeitswelten: Chancen fur gesundheitsorientierte Arbeitsgestaltung durch koerpernahe und tragbare Sensorik neue Aufgabenverteilung durch kollaborative Roboter im Rahmen der Mitbestimmung Prozesse durch proaktive betriebliche Interessensvertretung gestalten 3. Im Zusammenhang mit den Konsequenzen: Auswirkungen digitaler Arbeitswelten auf die Beschaftigungsstrukturen und das Privatleben Moeglichkeiten dieser Entwicklung fur die Inklusion alterer Menschen oder Menschen mit Behinderung Zielgruppen Anwender/innen und Entwickler/innen digitaler Technologien, Fuhrungskrafte, Personalleiter/innen und Entscheidungstrager/innen in Unternehmen, Verbanden und der Politik

General

Imprint:	Springer-Verlag
Country of origin:	Germany
Release date:	June 2020
Editors:	Gunter W. Maier • Gregor Engels • Eckhard Steffen
Dimensions:	234 x 156 x 29mm (L x W x T)
Format:	Hardcover - Sewn / Cloth over boards
Pages:	499
Edition:	1. Aufl. 2020 ed.
ISBN-13:	978-3-662-52898-3
Languages:	German
Categories:	Books > Social sciences > Psychology > Occupational & industrial psychology
LSN:	3-662-52898-3
Barcode:	9783662528983

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