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Einflussfaktoren auf die Mitarbeitermotivation im Kontext wissensorientierter Projektarbeit (German, Paperback)
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Einflussfaktoren auf die Mitarbeitermotivation im Kontext wissensorientierter Projektarbeit (German, Paperback)
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und
Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Giessen-Friedberg; Standort
Giessen, 52 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch,
Abstract: Globaler Wettbewerb fordert heute von den Unternehmen
mehr als nur mit der Konkurrenz mithalten zu konnen. Komplexe
Produkte, die einen Wettbewerbsvorteil hervorbringen, bedurfen
interdisziplinarer Projektarbeit. Die Durchfuhrung von Projekten
sichert den zukunftigen Erfolg der Organisation und ist
gleichzeitig Entstehungsort neuen Wissens, das die Organisation fur
ihren Fortbestand braucht. Der Mitarbeiter als zentraler
Wissenstrager und Erzeuger von Wissen hat mehr Bedeutung als je
zuvor. Hoch qualifizierte Mitarbeiter zu finden, an das Unternehmen
zu binden und ihre Fahigkeiten optimal fur die Erreichung der
Unternehmensziele einzusetzen, ist eine zentrale Aufgabe der
Organisationen geworden. Basis jeglicher Leistung eines
Mitarbeiters ist seine Motivation. Die Auswirkungen des
Mitarbeiters selbst, der Organisation, der Fuhrung, der
Projektabwicklung, des Projektleiters und des Wissensmanagements
auf dessen Motivationslage in der Projektarbeit sind Gegenstand
dieser Arbeit. Hierzu werden die Gebiete Selbstmotivation,
Fremdmotivation, Organisation, Fuhrung, Projektmanagement,
Projektleitermotivation und Wissensmanagement zuerst theoretisch
erschlossen. Je Wissensgebiet werden in der Folge Einflussfaktoren
auf die Motivation des Mitarbeiters identifiziert und Thesen daraus
entwickelt, die eine Begrundung fur das immer noch haufige
Scheiterns von Projekten liefern konnen. Anhand von Indikatoren
werden diese Thesen dann mittels einer schriftlichen Umfrage
uberpruft. Die Ergebnisse zeigen auf, wie gut die Organisationen
auf die Anforderungen wissensorientierter Projektarbeit bereits
vorbereitet sind, und in welchen Bereich noch Defizite bestehen,
die behoben werden mussen, um die Erfolgswahrscheinlichkeit von
Projekten in der Zukunft zu erhohe
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