Maike Andresen analysiert und beurteilt das Arbeits(zeit)verhalten
hochqualifizierter Angestellter im Rahmen des Arbeitszeitmodells
der Arbeitszeitfreiheit. Sie legt dabei okonomische und
psychologische Modelle, Theorien und Erkenntnisse zugrunde.
Ergebnis ist ein positives Votum fur die Arbeitszeitfreiheit und
die Darstellung verschiedener Handlungsempfehlungen fur die
Umsetzung in die Praxis."
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