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Dynamic Capability und organisationale Kompetenz - Im Kontext von Veranderung und Effizienz (German, Paperback, 2014 ed.)
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Dynamic Capability und organisationale Kompetenz - Im Kontext von Veranderung und Effizienz (German, Paperback, 2014 ed.)
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Die Fahigkeit von Unternehmen, erfolgreich auf die sich stetig
andernden Anforderungen zu reagieren, wird auf Dynamic Capabilities
zuruckgefuhrt. Dabei blieb bisher unklar, welche Eigenschaften
einer Organisation Dynamic Capabilities begrunden und wie sie
systematisch erfasst werden koennen. Der Autor setzt hier an und
sucht nach grundlegenden Erfolgsfaktoren, die sowohl die
Veranderungsfahigkeit als auch die Effizienz einer Organisation
ermoeglichen. Hierbei geht er von der Erforschung der Individuen
aus und ubertragt mit dem Konstrukt der Kompetenz diese Prinzipien
auf die Organisationen. Im Mittelpunkt seiner Forschungen stehen
die Dimensionen Komplexitatsbewaltigung, Selbstreflexion und
Kombination, deren signifikante Bedeutung hinsichtlich der
Veranderungsfahigkeit und der Effizienz dargelegt wird. Er
entwickelt ein Instrument zur Messung der organisationalen
Kompetenz, das er theoretisch und empirisch fundiert.
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