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Personalbindung Im Regionalen Cluster - Eine Theoretische Und Empirische Analyse Der Embeddedness Im Regionalen Cluster ALS Determinante Des Commitment Und Der Bleibeabsicht Der Beschaeftigten Am Beispiel Der Weinbauregionen in Deutschland (German, Paperback)
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Personalbindung Im Regionalen Cluster - Eine Theoretische Und Empirische Analyse Der Embeddedness Im Regionalen Cluster ALS Determinante Des Commitment Und Der Bleibeabsicht Der Beschaeftigten Am Beispiel Der Weinbauregionen in Deutschland (German, Paperback)
Series: Personalmanagement Und Organisation, 4
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Im Hinblick auf eine zukunftsorientierte und wettbewerbsfahige
Wirtschaft sind die Personalbindung in Unternehmen sowie die Rolle
der regionalen Cluster als Unternehmensstandort wichtige Themen.
Die Autorin untersucht, welchen Herausforderungen die Akteure eines
regionalen Clusters hinsichtlich der Mitarbeiterbindung
unterliegen. Am Beispiel der Weinbaucluster in Deutschland
uberpruft sie, inwieweit sich theoretische UEberlegungen als
tatsachlich relevante Faktoren fur die Personalbindung in der
Praxis erweisen. Territorial, Network und Societal Embeddedness der
Akteure kommen dabei in unterschiedlicher Auspragung zum Tragen.
Die Ergebnisse der Untersuchung geben Anlass zum Umdenken in der
Personalbindungspraxis hin zur Verlagerung der Bindung auf eine
kollektive (regionale Cluster-)Ebene.
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