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Unternehmensleitbilder Im Vergleich - Sinn- Und Bedeutungsrahmen Deutschsprachiger Unternehmensleitbilder - Versuch Einer Empirischen (Re-)Konstruktion (German, Paperback)

Wirtschaftsuniversitat Wien; Monika Knassmuller

Series: Forschungsergebnisse Der Wirtschaftsuniversitaet Wien, 5

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Unternehmensleitbilder zahlen zum Standardrepertoire moderner Unternehmensfuhrung. Was aber kennzeichnet ein Unternehmensleitbild? Zu wissen, was ein Leitbild zum Leitbild macht, bedeutet auch, "richtig" bzw. "normal" von "falsch" bzw. "untypisch" oder "seltsam" unterscheiden zu koennen. Vor diesem Hintergrund sozial verfugbaren Wissens uber Leitbilder werden die Dokumente erstellt, aber auch rezipiert und verstanden. Gestutzt auf die Theorie der sozialen Reprasentationen und eingebettet in eine diskursanalytische Forschungsstrategie zielt diese Analyse von 84 Leitbildtexten des deutschen Sprachraumes auf die (Re-)Konstruktion der sozial geteilten Wissensbasis. Das daraus entwickelte "typische Unternehmensleitbild" ist ein Modell, das in dieser Form empirisch nicht vorkommt und dennoch typisch fur die untersuchten Texte ist.

General

Imprint: Peter Lang Ag
Country of origin: Switzerland
Series: Forschungsergebnisse Der Wirtschaftsuniversitaet Wien, 5
Release date: May 2005
First published: May 2005
Editors: Wirtschaftsuniversitat Wien
Authors: Monika Knassmuller
Dimensions: 210 x 148 x 0mm (L x W x T)
Format: Paperback
Pages: 286
ISBN-13: 978-3-631-52894-5
Languages: German
Categories: Books > Humanities > History > History of specific subjects > History of specific institutions
Books > Social sciences > Sociology, social studies > Social institutions > General
Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General
Books > History > History of specific subjects > History of specific institutions
LSN: 3-631-52894-9
Barcode: 9783631528945

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