This book is ideal for teachers and parents! Teachers will be able to use the book in the classroom as it contains more than 50 texts in the following categories: comprehension tests, visual texts, listening tests and summaries. Parents will also be able to buy the book to use as additional resource at home or for homeschool use.

In hierdie prettige aktiwiteitsboek is daar blokraaispeletjies, syfer-speletjies en ander raaisels wat perfek is vir ouer kinders in die laerskool!

Die beste manier om jouself uit te daag is deur hierdie boek te koop. Jy is gewaarborg om vir ure die lekkerste pret te hê!

Welcome to Deedee’s Fabulous Farm!

Got a gaggle of geese that needs a good home? Is your pet mouse eating all your cheese? Does your grumpy cat meow too loudly?

Look no further – Deedee’s back garden is open for any and all animals in need!

She just has three problems:

1. Her parents are absolutely SCARED STIFF of animals, big or small.
2. If the neighbourhood grump Mr Crusty finds out about her farm, she’ll be in a whale of trouble!
And …
3. Just how big are some of these animals gonna get?!

Find out in Fab Farm!

Seminar paper from the year 2010 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,3, Stuttgart Media University, course: Interkulturelles Management, language: English, abstract: From the moment we are born, our environment influences us in the way we think, act, and feel. Our parents and siblings, friends and superiors, even acquaintances and strangers teach us what is socially acceptable and expected behavior so that we are able to fit in with our peers, colleagues and fellow citizens. This "mental software" usually stays with us and evolves throughout our whole life, coloring our every word, thought, and action. It differs from our human nature and our personality in the way that it is neither genetically programmed into us, nor uniquely ours. We usually refer to it as 'culture'. According to Dutch researcher Geert Hofstede, culture is "the collective programming of the mind which distinguishes the members of one group or category of people from another." Of course, we usually are part of many different groups at once - maybe we belong to a sports team or company, a confraternity or a club, a family or a special circle of friends - all of which have different values, rituals and expectations. This leads to "people usually carry ing] several layers of mental programming within themselves, corresponding to different levels of culture." However, while we join some groups voluntarily, we are born into others - like our family and nationality - and therefore cannot revoke our membership and the expectations that go with it. So while we voluntarily accept one culture's rules and idiosyncrasies because we want to, we might accept another's merely because they were drilled into us since we were children. By name, these differing dynamics can be referred to as national and organizational culture. An extensive research project conducted by Hofstede in the 1970s, during which employees of a large multinational corporation in 6

Diploma Thesis from the year 2008 in the subject Communications - Media and Politics, Politic Communications, grade: 1,0, University of Applied Sciences Osnabruck, course: Kommunikationsmanagement, language: English, abstract: The ongoing war in Iraq was precipitated by a flurry of spin and propaganda originating from the White House. In September 2002, the U.S. administration kicked off a communication campaign almost unprecedented in its dimensions, in order to convince Congress and the public of a military strike in Iraq; a campaign so skillfully woven that a huge part of the U.S. media industry seemed to forget its 'watchdog'-role and went out of its way to surpass the others in patriotism, critical coverage be damned. In early 2003, however, many of Washington's claims and assertions were slowly beginning to get publicly questioned or downright proven wrong by experts and the media, especially when no weapons of mass destruction were found in Iraq after extensive searches. A question surfaced that had not been explicitly asked in the months before the war: the question whether the administration might have misled the American people into war by exaggerating the threat Saddam Hussein posed to the world and, in order to do so, might even have manipulated evidence. However, a question just as important is, whether the American media lost sight of its obligations in the run-up to war, and by temporarily neglecting its standards of objectivity and neutrality gave the U.S. administration the platform it needed to actually convince the public of the necessity of military action. This paper's primary hypothesis will be that not even a critically acclaimed newspaper like The New York Times was able to evade the White House's spin and propaganda, but that the coverage got more critical as time went by, even though there was little public self-reflection on behalf of the journalists and editors. To analyze a possible shift in attitude and reporting, edit

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule der Medien Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit vielen Jahren ist das Assessment Center ein bevorzugtes Instrument der Personalauswahl im Management-Bereich. Seine Zusammensetzung aus mehreren Einzelverfahren sowie sein zeitlicher Rahmen und sein Beurteilungssystem erlauben Unternehmen auf den ersten Blick eine umfassende, tiefgehende Beurteilung ihrer Bewerber, von der man vermuten konnte, dass sie anderen Auswahlverfahren weit uberlegen ist und somit die Gefahr von Personalfehlentscheidungen minimiert. Doch auch wenn dem Assessment Center eine relativ hohe pradiktive Validitat bescheinigt wird, stellt sich in Forschung und Praxis immer wieder die Frage, inwiefern das AC wirklich den Anspruchen der Objektivitat, Reliabilitat, aber vor allem der Validitat, als grundlegendstes Gutekriterium, gerecht wird, und somit ob der hohe zeitliche, konzeptionelle und monetare Aufwand, den das Verfahren nach sich zieht, wirklich gerechtfertigt ist. Die folgende Arbeit beschaftigt sich mit Fehlerquellen, insbesondere in der Vorbereitung und Durchfuhrung von Assessment Centern, die dessen Validitat einschranken, und somit die Wahrscheinlichkeit von Entscheidungsfehlern vergrossern konnen. Obwohl das Assessment Center in der Realitat fur verschiedene Zwecke eingesetzt wird, beschrankt sich diese Arbeit hauptsachlich auf das AC als Instrument der (externen) Personalauswahl und bietet Unternehmen einen Einblick in die Problemfelder der Kontent-, Konstrukt- und Kriteriumsvaliditat, sowie Vorschlage zur Verbesserung der Verfahrensqualitat

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Politische Soziologie, Majoritaten, Minoritaten, Note: 1,0, Hochschule der Medien Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Zwei Kriminelle werden von der Polizei verhort..." Was klingt, wie der Beginn eines schlechten Witzes, beschreibt in Wirklichkeit die Ausgangssituation eines der bekanntesten und wichtigsten theoretischen Modelle der Game Theory (Spieltheorie) - dem Gefangenendilemma. In den 1950er Jahren entwickelt, ist das Dilemma die spielerische Veranschaulichung unendlich vieler okonomischer und gesellschaftlicher Situationen, in denen Entscheidungen, die als individuell rational empfunden werden, zu einem kollektiv schlechteren Ergebnis fuhren - was durch Kooperation der beteiligten Parteien hatte verhindert werden konnen. Die folgende Arbeit stellt zunachst in wenigen Satzen das Arbeitsfeld der Spieltheorie vor und legt anschliessend ausfuhrlich die Ausgangssituation des Prisoner's Dilemma dar sowie die spieltheoretischen Uberlegungen, die ihm zugrunde liegen. Sie beschreibt Besonderheiten des Dilemmas, Unterschiede beim einfachen und mehrfachen Spiel, sowie den Strategieansatz, der sich beim mehrstufigen Spiel als am erfolgreichsten erwies. Zuletzt wird die Praxisrelevanz des Dilemmas an Beispielen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft verdeutlicht

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: -, -, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit mochte die am weitesten verbreiteten Panel-Arten hinsichtlich ihrer Zielsetzung, Art der Durchfuhrung und gewinnbaren Daten vorstellen, Probleme des Instruments ansprechen und anhand einiger Beispiele den Ablauf von Panels in der Praxis aufzeigen.