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The practice and composition of music require patronage and
institutional support, and they require it in a different fashion
from that found in other forms of art. This collection of essays
brings together the most recent and important contributions by
leading scholars in the field to this crucial aspect of Renaissance
musical culture. The articles approach the topic from a number of
perspectives and consider the institutions and individuals engaged
in supporting music; the systems of employment, benefices and
sponsorship put in place to facilitate the support; and where, how
and why music was sung and played. Taken together, these articles
enable conclusions to be drawn about the interests of patrons and
about the social and artistic status of musicians and composers
within the courtly and urban context.
The practice and composition of music require patronage and
institutional support, and they require it in a different fashion
from that found in other forms of art. This collection of essays
brings together the most recent and important contributions by
leading scholars in the field to this crucial aspect of Renaissance
musical culture. The articles approach the topic from a number of
perspectives and consider the institutions and individuals engaged
in supporting music; the systems of employment, benefices and
sponsorship put in place to facilitate the support; and where, how
and why music was sung and played. Taken together, these articles
enable conclusions to be drawn about the interests of patrons and
about the social and artistic status of musicians and composers
within the courtly and urban context.
Dieses Buch schlägt erstmalig die Brücke zwischen dem Financial
Management auf der einen und dem strategischen Management auf der
anderen Seite und schließt damit eine eklatante Lücke zwischen
diesen beiden Disziplinen. Im Financial Management fokussieren sich
die Methoden und Konzepte auf die Geschäftsplanung im Rahmen von
Neugründungen – Business Planning als integrativer Teil einer
strategischen Planung in bestehenden Unternehmen fehlt ebenso wie
eine methodische und praxisorientierte Vorgehensweise zur
Verknüpfung von Strategie und Business Plan. Im Ergebnis muss die
strategische Planung in einen konsistenten, fokussierten und
zielgruppenorientierten Business Plan übersetzt werden, der die
Financial Guideline für die kommenden Jahre bildet und die
Grundlage für ein operatives Financial Management mit
Control-/Feedback- und Action-Management bildet. Ziel dieses
Praxisleitfadens ist es, ein konzeptionell stringentes und
gleichzeitig praktisch orientiertes Vorgehensmodell zu liefern, das
allen an der strategischen Neuausrichtung eines Unternehmens
Beteiligten Handreichung für eine erfolgreiche integrative
Geschäftsplanung bietet.
A brand-new anthology with fifteen exclusive short stories offering
taut and dramatic tales set on Earth and in dark reaches of space,
featuring the ultimate hunters, the Yautja-also also known as
Predators. The diverse lineup of authors includes Stephen Graham
Jones, Linda Addison, Jonathan Maberry, Scott Sigler, Peter Briggs,
and many more. Fifteen original, never-before-seen short stories
set in the expanded Predator universe from the first film,
featuring the ultimate hunters, the Yautja from the movie Predator.
Set in the recent past, the present, and the future, these
edge-of-your-seat adventures by many of today's top SF and horror
authors take place on Earth and in the dark, unforgiving reaches of
space. The diverse, multi-ethnic group of authors includes New York
Times bestsellers, Stoker Award winners, and acclaimed contributors
to the Alien and Predator universes. Included in this volume are
Native American award-winning horror author Stephen Graham Jones,
Linda Addison- the first African American to win the Stoker Award,
Peter Briggs, screenwriter for Hellboy, New York Times bestselling
author and visionary podcaster Scott Sigler (Aliens: Phalanx),
award-winning author Ammar Habib (The Heart of Aleppo), New York
Times bestseller Jonathan Maberry, Emmy nominated writer Joshua
Pruett of Mystery Science Theater 3000, Tim Lebbon, author of the
Aliens vs. Predators "Rage War", and many more. Featuring Stephen
Graham Jones, Linda Addison, Jonathan Maberry, Scott Sigler, Peter
Briggs, Tim Lebbon, A. R. Reddington, Robert Greenberger, Ammar
Habib, Gini Koch, Kim May, Yvonne Navarro, Joshua Pruett and Bryan
Thomas Schmidt. (c) 2021 20TH CENTURY STUDIOS
Continuing the definitive space opera anthology series. Today's
most popular writers produce new stories set in their most famous
universes, alongside essential and seminal short fiction from past
masters. The definitive collection of explorers and soldiers,
charting the dark frontiers of our expanding universe. Amongst the
infinite stars we find epic sagas of wars, tales of innermost
humanity, and the most powerful of desires - our need to create a
better world. The second volume of seminal short science fiction,
featuring twenty-six new stories from series such as Wayfarers,
Confederation, The Lost Fleet, Waypoint Kangaroo, Ender, Dream
Park, the Polity and more. Alongside work from tomorrow's legends,
revisit works by masters who helped define the genre: Arthur C.
Clarke, Jack Campbell, Becky Chambers, Robert Heinlein, George R.R.
Martin, Susan R. Matthews, Orson Scott Card, James Blish, E.E.
"Doc" Smith, Tanya Huff, Curtis C. Chen, Seanan McGuire, Sharon Lee
and Steve Miller, Larry Niven and Steven Barnes, Gardner Dozois,
David Farland, Mike Shepherd, C.L. Moore, Neal Asher, Weston Ochse,
Brenda Cooper, Alan Dean Foster, Kristine Kathryn Rusch, Kevin J.
Anderson, David Weber and C.J. Cherryh. Infinite Stars: Dark
Frontiers brings you the essential work from past, present, and
future bestsellers as well as Grand Masters of science fiction.
The first anthology of original short stories featuring the
confluence of two iconic properties, as the Predators seek the
ultimate prey, the Xenomorphs from Alien. Fifteen new and original
stories for a first-of-its-kind anthology, set in the expanded
Aliens vs. Predators Universe. Here the ultimate hunters, the
Predators, pitted against their ultimate prey, the Xenomorphs from
Alien, with humans caught in the middle! Taking place on Earth and
in distant space, these tales have been crafted by a who's who of
today's most talented authors of the fantastic: David Barnett -
Roshni "Rush" Bhatia - Curtist C. Chen - Delilah S. Dawson - Mira
Grant - Susanne L. Lambdin - Jess Landry - Yvonne Navarro - E.C.
Myers - Scott Sigler - Maurice Broaddus - Chris Ryall - Bryan
Thomas Schmidt - Steven L. Sears - Jonathan Maberry and Louis
Ozawa. Inspired by the events of the original Aliens vs. Predators
movies, graphic novels, and novels, these are the ultimate
life-and-death struggles. Including a new story written by Jonathan
Maberry and Louis Ozawa ("Hanzo" from the movie Predators) as
Hanzo's brother faces the eternal threats of both the Yautja and
the Xenomorphs.
Zwar ist erst zum Ende des 19. Jahrhunderts explizit von Fans die
Rede. Doch schon lange davor lassen sich Beispiele finden, die aus
heutiger Sicht ebenfalls als Fantum bezeichnet werden können.
Thomas Schmidt-Lux beschreibt diese Entwicklung von Fans und
Fanobjekten seit der Antike. Abschließend fragt er danach, ob sich
im Laufe dieser Geschichte – etwa durch den Medienwandel –
systematische Veränderungen von Fans und Fantum feststellen
lassen.
Structure and power are two defining and interrelated aspects of
the German theater business. It is based on the strictly
hierarchical organization of 1900 and has undergone hardly any
structural changes since then. This not only impairs the innovative
capacity of this important institution, but also leads to
inappropriately strong power positions of the directors, to
conflicts with the ensembles and employees, and hinders the
development and renewal of the artistic potentials of this cultural
technique. The publication is based on the results of the study
'Art and Power in the Theater' - with 1966 participants the largest
study of its kind. The content Power as a decision-making
and management tool in the theater The connection between power and
organization Power and abuse in the theater Structural power and
forms of power containment Results of the study  The target
groups Students, teachers and researchers in the fields of cultural
management, cultural and theater studies, dramaturgy, psychology,
sociology and anthropology, employees of management at the theater
and other cultural organization The author Thomas Schmidt has been
professor and director of the Theater and Orchestra Management
program in Frankfurt since 2010. He was managing director of the
National Theater Weimar from 2003 to 2013 and visiting professor at
Harvard University in 2014.
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Infinite Stars (Paperback)
Bryan Thomas Schmidt; Robert Silverberg, David Weber, Jack Campbell, Elizabeth Moon, …
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INFINITE STARS
This is the definitive collection of original short stories by many of today s finest authors, writing brand new adventures set in their most famous series. Herein lie canonical tales of the Honorverse, the Lost Fleet, Dune, Vatta s War, Ender Wiggin, the Legion of the Damned, the Imperium, and more.
Also included are past masterpieces by authors whose works defined the genre. Nebula and Hugo Award winners, New York Times bestsellers, and Science Fiction Grand Masters these authors take us to the farthest regions of space.
The modern masters of space opera and military science fiction, with 14 brand new stories set in their most famous universes exclusive to this volume!
Afrika ist ein Kontinent im Aufschwung, der eine grosse
wirtschaftliche Dynamik entwickelt. Wenn deutsche Unternehmen am
Aufschwung Afrikas partizipieren wollen, mussen sie mit einigen
Besonderheiten vertraut sein. Das Buch zeigt diesen Weg zu
erfolgreichen Geschaften in Afrika. Es ist ein praxisorientierter,
gleichwohl wissenschaftlich fundierter Ratgeber fur alle
Unternehmer und wirtschaftlich Interessierten, die in Afrika
erfolgreich sein wollen. Es vereint dabei die Erfahrungen vieler
Unternehmen mit der wissenschaftlichen Perspektive und den
Erkenntnissen des Centre for Business und Technology in Africa der
Hochschule Flensburg. In der 2. Auflage werden neue Entwicklungen
auf dem afrikanischen Kontinent aufgegriffen und aktuelle Antworten
gegeben auf die klassischen Fragen, die jeder Akteur fur sich
beantworten muss, der in Afrika wirtschaftlich erfolgreich sein
will: WARUM Afrika fur das Geschaft interessant ist, WO die
groessten Erfolgsaussichten bestehen, WIE vorzugehen ist und WELCHE
Ansatze zur kunftigen Gestaltung der Wirtschaftsbeziehungen
zwischen Deutschland und Afrika erfolgsvorsprechend sind. Das Buch
beschreibt, wie in Afrika investiert werden kann und bundelt die
aktuellen Erfahrungen von Managern grosser Konzerne und
Familienunternehmen mit langjahriger Geschichte auf dem Kontinent.
Verschwindet die Religiositat in der Moderne oder ist im Gegenteil
eine Ruckkehr der Religionen zu verzeichnen? Das Handbuch
beleuchtet die Dialektik von Sakularisierung und Revitalisierung
der Religionen aus philosophischer, soziologischer und
religionswissenschaftlicher Perspektive. Vorgestellt werden
grundlegende Konzepte, z. B. von Durkheim, Weber, Habermas,
Blumenberg und Luhmann. Der zweite Teil untersucht Begriffe wie das
Boese, das Heilige, Pluralismus etc. in ihrer Bedeutung im Kontext
der Sakularisierung. Abschliessend geht es um Konflikte wie Glauben
und Wissen, Religion und Menschenrechte oder Sakularisierung und
die Weltreligionen.
Organisations are the central entities of the business world,
comprising multiple people pursuing a collective goal while being
linked to an external environment. Both academics and practitioners
have kept up a continuing interest in advancing their understanding
of organisations. This is the first of two volumes dedicated to the
state of the art of theories and practices of organisations. It is
the outcome of contributions by alumni and alumnae of the ESB
Business School at Reutlingen University. This second volume
provides an overview of key modern leadership and coaching themes,
as well as on organisational interventions.
Continuing the definitive space opera anthology series. Today's
most popular writers produce new stories set in their most famous
universes, alongside essential and seminal short fiction from past
masters. The definitive collection of explorers and soldiers,
charting the dark frontiers of our expanding universe. Amongst the
infinite stars we find epic sagas of wars, tales of innermost
humanity, and the most powerful of desires - our need to create a
better world. The second volume of seminal short science fiction,
featuring twenty-six new stories from series such as Wayfarers,
Confederation, The Lost Fleet, Waypoint Kangaroo, Ender, Dream
Park, the Polity and more. Alongside work from tomorrow's legends,
revisit works by masters who helped define the genre: Arthur C.
Clarke, Jack Campbell, Becky Chambers, Robert Heinlein, George R.R.
Martin, Susan R. Matthews, Orson Scott Card, James Blish, E.E.
"Doc" Smith, Tanya Huff, Curtis C. Chen, Seanan McGuire, Sharon Lee
and Steve Miller, Larry Niven and Steven Barnes, Gardner Dozois,
David Farland, Mike Shepherd, C.L. Moore, Neal Asher, Weston Ochse,
Brenda Cooper, Alan Dean Foster, Kristine Kathryn Rusch, Kevin J.
Anderson, David Weber and C.J. Cherryh. Infinite Stars: Dark
Frontiers brings you the essential work from past, present, and
future bestsellers as well as Grand Masters of science fiction.
Die deutschen Theater befinden sich im Umbruch: In der Kritik
stehen die veralteten Strukturen und die steile Hierarchie
(Intendanten-Modell), die schlechten Arbeitsbedingungen und die
UEberproduktion. Das vorliegende Essential ist der Versuch, in
knapper Form das Modell eines modernen Theatermanagements zu
skizzieren, dass auf ethischen Massstaben, Reformen, Diversitat und
Nachhaltigkeit beruht, mit dem Ziel das Theater ins Zentrum der
Gesellschaft zu fuhren. Das Theater wird als kunstlerisches
Multi-Funktions-Unternehmen und Lernende Organisation begriffen,
mit der zukunftigen Einbindung aller Stakeholder und der
Integration ethischer und moderner Diskurse.
Das Buch fuhrt in die Grundlagen und Ablaufe der Erstellung eines
Theaterspielplans ein und beleuchtet dessen Bedeutung fur die
Programmierung und das Management von Theatern. Es fullt damit eine
wichtige Lucke in der Theater- und Theatermanagement-Literatur.
Schmidt untersucht die Spielplan-Gestaltung oeffentlicher Theater
auf der Grundlage von ausfuhrlichen Spielplan-Analysen, zahlreichen
Umfragen unter Dramaturgen und einer mehrjahrigen Feldstudie. Aus
den Ergebnissen entwickelt der Autor ein Modell der
Spielplan-Gestaltung als zentrales kunstlerisches und oekonomisches
Managementinstrument des Theaters. Der Inhalt * Der Traum vom
idealen Spielplan * Das deutsche oeffentliche Theatersystem und das
Stadttheater * Das Feld als kulturtheoretischer Rahmen des Theaters
* Spielplan-Gestaltung in der Theaterpraxis - Eine empirische
Untersuchung * Die Phasen der Spielplan-Gestaltung * Die Regeln des
Spiels Die Zielgruppen * Studierende, Lehrende und Wissenschaftler
in den Gebieten Kulturmanagement, Kultur- und
Theaterwissenschaften, Dramaturgie, Regie, Schauspiel, Oper und
Tanz * Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kunstlerischen
Leitungen und des Managements am Theater * Theaterinteressierte
Menschen Der Autor Thomas Schmidt ist Professor fur
Theatermanagement und Direktor des Studiengangs Theater und
Orchestermanagement in Frankfurt am Main. Er war Gastprofessor an
der Harvard-University, Gastdozent an verschiedenen anderen
Universitaten und Geschaftsfuhrender Direktor des Nationaltheaters
Weimar.
In diesem essential werden die wesentlichen Merkmale, Strukturen
und Elemente des deutschen Theatersystems vorgestellt. Die
Theaterlandschaft ist der groesste kulturelle Komplex in
Deutschland. Gegenwartig arbeiten 40.000 Mitarbeiter in den 130
oeffentlichen Theatern und erreichen pro Jahr ca. 19 Mio.
Zuschauer. Vor allem die Stadttheater mit ihren veralteten
Leitungs- und Organisations-strukturen und ihrer Tendenz zur
UEberproduktion verlieren Zuschauer und das Vertrauen der Politik.
Erste Loesungsvorschlage liegen vor: neue Organisations-, Leitungs-
und Finanzierungsmodelle, die mehr Partizipation der Darsteller und
Mitarbeiter, Gerechtigkeit, Diversitat und Good Governance
ermoeglichen.
Der vorliegende Band liefert eine kritische Analyse des
deutschen Theatersystems. Ausgangspunkt sind die zunehmenden
Krisenszenarien der offentlichen Theater- und Orchesterstrukturen
und die Hilflosigkeit der Kulturpolitik, dem mit geeigneten
Massnahmen zu begegnen. Das Buch wird die wesentlichen Typen von
Krisen im Theatersystem detailliert und beispielhaft darstellen
finanzielle, kunstlerische, strukturelle, kulturpolitische und
Legitimationskrise. Dabei werden die Krisen als wesentliche Chance
gesehen, dass Theatersystem nachhaltig zu reformieren. Daruber
hinaus wird das offentliche dem freien Theatersystem gegenuber
gestellt.
Anhand der Untersuchungen erster erfolgreicher Beispiele der
projektbezogenen Annaherung beider Bereiche soll ein Modell
entwickelt werden, in dem es zu einer starkeren Ausbalancierung
beider Teilsysteme kommt, die letztlich zu einer grosseren
Verteilungsgerechtigkeit als Voraussetzung fur eine Zusammenarbeit
auf verschiedenen Ebenen fuhren wurde. Das Buch entwickelt auf
dieser Basis ein Modell fur ein zukunftsfahiges deutsches
Theatersystem. In verschiedenen Exkursen werden zudem modellhafte
Beispiele in Deutschland, aber auch anderer europaischer Lander und
der vorgestellt. "
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