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Angewandte Psychologie fur die Personalentwicklung. Konzepte und Methoden fur Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung (German, Hardcover, 2010 ed.)
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Angewandte Psychologie fur die Personalentwicklung. Konzepte und Methoden fur Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung (German, Hardcover, 2010 ed.)
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In Zeiten rasanter organisationaler Veranderungen und
wirtschaftlicher Umbruche stehen auch Bildungsfachleute und
Personalentwickler vor der Herausforderung, ihre Kernaufgaben neu
zu definieren, das Aufgabenspektrum zu erweitern, unternehmerisch
mitzudenken und ihre Rollen im eigenen Unternehmen zu starken. Doch
woran konnen sie sich dabei orientieren? Modetrends von heute
werden vielleicht schon morgen durch andere wieder abgelost - was
davon hat Bestand und Substanz? Die angewandte Psychologie bietet
hierzu einen Orientierungsrahmen, denn viele Aufgaben der modernen
betrieblichen Bildungsarbeit sind psychologischer Natur:
Lernprozesse von Erwachsenen in Einzel- und Gruppensettings
gestalten, Fuhrungskrafte beraten und weiterentwickeln,
Veranderungsprozesse begleiten, mit verschiedenen Anspruchsgruppen
in Verhandlung treten. Das vorliegende Buch enthalt alles, was die
Psychologie fur eine moderne, nachhaltige betriebliche
Bildungsarbeit und Personalentwicklung zu bieten hat. Dabei werden
auch aktuelle Themen wie E-Learning, arbeitsintegrierte Lehr- und
Lernformen, erlebnisorientiertes Lernen und Outdoor-Training,
Bildungsmarketing, Performance Management oder Corporate Learning
aufgegriffen. Die Grundlage des Buches ist ein seit vielen Jahren
erfolgreicher Weiterbildungslehrgang fur Bildungsmanager und
Personalentwickler am Institut fur Angewandte Psychologie (IAP) in
Zurich. Es ist von Praktikern fur Praktiker geschrieben und bietet
neben psychologischen Grundlagen auch nutzliche Instrumente,
Checklisten und konkrete Handlungsanweisungen."
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