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Psychische Stoerungen bei Mitarbeitern - Ein Leitfaden fur Fuhrungskrafte und Personalverantwortliche - von der Pravention bis zur Wiedereingliederung (German, Hardcover, 2., uberarb. Aufl. 2015)
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Psychische Stoerungen bei Mitarbeitern - Ein Leitfaden fur Fuhrungskrafte und Personalverantwortliche - von der Pravention bis zur Wiedereingliederung (German, Hardcover, 2., uberarb. Aufl. 2015)
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Psychische Stoerungen wie AEngste, Depressionen oder Abhangigkeiten
sind heute einer der haufigsten Grunde fur Fehltage und
Berufsunfahigkeiten von Arbeitnehmern. Im Vergleich zu anderen
Erkrankungen fuhren sie zu besonders langen Fehlzeiten. Umso
dramatischer: Diese Erkrankungen werden viel zu spat entdeckt,
werden chronisch und die Folgen fur die Unternehmen extrem teuer.
Dabei gibt es Anzeichen, die Fuhrungskrafte, Kollegen und
Personaler erkennen koennen, und Moeglichkeiten, gestaltend
einzugreifen und damit Kosten zu senken. Einen Betrag dazu leistet
dieses Buch: Es liefert verstandliches Grundwissen zu psychischen
Stoerungen fur Fuhrungskrafte und Personalverantwortliche, hilft
bei der Fruherkennung von Fehlbelastungen und gibt handfeste Tipps
zum Umgang mit gefahrdeten Mitarbeitern, zur Pravention im
Unternehmen und zur Wiedereingliederung. Gedanken-Experimente und
Reflexionsfragen helfen, den Blick zu scharfen; ausfuhrliche
Checklisten (auch zum Download) unterstutzen bei der Durchfuhrung
und Implementierung der Massnahmen. Neu in der 2. Auflage: Das
Trendthema betriebliche Gefahrdungsanalyse. Es lohnt sich, das
Thema "Psychische Gesundheit der Mitarbeiter" fur sich zu
"erobern", denn es koennen nicht nur die Betroffenen dabei
gewinnen: Der Betrieb entwickelt leistungsfahige und engagierte
Mitarbeiter mit geringen Fehlzeiten, die Trager der
Sozialversicherung werden entlastet, die Beitrage bleiben stabil
und die Lohnnebenkosten geringer.
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