Personalisierung Der Organisationskommunikation - Theoretische Zugange, Empirie Und Praxis (German, Paperback, 2010 ed.)

Sowohl in der Kommunikation 'uber' als auch in der Kommunikation 'von' Organisationen ist Personalisierung im Trend. Nicht nur in den Massenmedien, sondern auch im Kommunikationsmanagement der Organisationen gehoeren Personalisierungsstrategien langst zum etablierten Muster im Wettbewerb um Aufmerksamkeit und Publikumsgunst. Dieses Buch beleuchtet das Thema 'Personalisierung der Organisationskommunikation' aus verschiedenen theoretischen und empirischen Perspektiven. Es werden grundlegende Typen und Muster der Personalisierung herausgearbeitet und die makrosozialen Ursachen aktueller und vergangener Personalisierungsdynamiken beleuchtet. Weiter werden empirische Befunde zur Logik der Personalisierung in der Medienberichterstattung prasentiert und deren Konsequenzen fur die Organisationen reflektiert. Schliesslich wird untersucht, welche Personalisierungsstrategien im internen und externen Kommunikationsmanagement der Organisationen zur Anwendung kommen und welche funktionalen und dysfunktionalen Effekte diese Strategien zeitigen.

General

Imprint:	VS Verlag fur Sozialwissenschaften
Country of origin:	Germany
Series:	Organisationskommunikation
Release date:	October 2009
First published:	October 2009
Editors:	Mark Eisenegger • Stefan Wehmeier
Dimensions:	244 x 170 x 18mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	336
Edition:	2010 ed.
ISBN-13:	978-3-531-16023-8
Languages:	German
Subtitles:	German
Categories:	Books > Reference & Interdisciplinary > Communication studies > General Promotions
LSN:	3-531-16023-0
Barcode:	9783531160238

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