Organisationsentwicklung wird immer ofter genutzt, um
einschneidende Veranderungen in Organisationen zu gestalten und
nachhaltige Losungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben
solche Veranderungsprozesse und zeigen welche Bedingungen,
Haltungen und Handlungen erfolgreiche Veranderung in Organisationen
unterstutzen und wie die Konzepte und Instrumente praktisch
angewendet werden."
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