Neue Arbeits- und Beschaftigungsformen dienen primar der
Flexibilisierung von Unternehmen, erfordern aber auch Momente der
Stabilisierung, sowohl auf Seiten der Mitarbeiter als auch auf
Seiten der Unternehmen. Im Buch werden zentrale neue Konzepte der
Flexibilisierung dargestellt und Optionen der sinnvollen
Ausgestaltung diskutiert. Es fasst vier anwendungsorientierte
Forschungsprojekte zum Thema Arbeits- und Beschaftigungsformen im
Wandel" zusammen, die als grossere Verbundprojekte des
Bundesministeriums fur Bildung und Forschung gefordert wurden."
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