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Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung - Trends: Multigrafie und Multi-Option in der Generation Y (German, Paperback, 1. Aufl. 2016)
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Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung - Trends: Multigrafie und Multi-Option in der Generation Y (German, Paperback, 1. Aufl. 2016)
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Dunja Ewinger, Anabel Ternes, Juliane Koerbel und Ian Towers
skizzieren zunachst die Besonderheiten der gesellschaftlichen
Individualisierung. Im Weiteren beschreiben sie anhand der
Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen des
Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt. Dabei stellen sie u.
a. dar, dass sich Unternehmen auf die veranderten Bedurfnisse
junger wie alterer Arbeitnehmer und ihre veranderten
Karrierevorstellungen einstellen mussen, um auf lange Sicht
wettbewerbsfahig zu bleiben.
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