Handbuch Mediation Und Konfliktmanagement (German, Hardcover, 2005 ed.)

Die Regelung von Konflikten durch Mediation ist im Idealfall freiwillig, konstruktiv und selbstverstandlich gewaltfrei. Mediation geschieht jedoch nicht 'von alleine', sondern benotigt qualifizierte 'Verfahrenshelfer'. Wer aber ist als Mediatorin oder Mediator geeignet und welche Kompetenzen sind zu erlernen? Das Handbuch gibt hierzu Antworten zu den Themenbereichen Konfliktmanagement, Konfliktdynamik und Regelungsprozesse. Mit der Einfuhrung in Lerninhalte, Methoden und das Konzept der reflexiven Qualifizierung bieten die AutorInnen Ideen, Anregungen und Erfahrungswerte zur Entwicklung eines Qualifikationsprofils fur Mediatoren und Mediatorinnen.
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General

Imprint:	VS Verlag fur Sozialwissenschaften
Country of origin:	United Kingdom
Series:	Schriften Zur Gruppen- Und Organisationsdynamik, 3
Release date:	April 2005
First published:	April 2005
Editors:	Gerhard Falk • Peter Heintel • Ewald E Krainz
Dimensions:	244 x 170 x 24mm (L x W x T)
Format:	Hardcover - Sewn / Cloth over boards
Pages:	404
Edition:	2005 ed.
ISBN-13:	978-3-8100-3957-6
Languages:	German
Subtitles:	German
Categories:	Books > Social sciences > Psychology > Occupational & industrial psychology Books > Social sciences > Education > General Books > Medicine > Other branches of medicine > Clinical psychology > Psychotherapy Books > Social sciences > Sociology, social studies > Social issues > Violence in society > General
LSN:	3-8100-3957-8
Barcode:	9783810039576

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