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Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft alterer Mitarbeiter - Hilfestellung fur Fuhrungskrafte im Rahmen agiler Personalfuhrung (German, Paperback, 1. Aufl. 2019)
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Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft alterer Mitarbeiter - Hilfestellung fur Fuhrungskrafte im Rahmen agiler Personalfuhrung (German, Paperback, 1. Aufl. 2019)
Series: essentials
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Die Lernmotivation alterer Mitarbeiter ist ein komplexes
psychologisches Konstrukt, das bisher kaum thematisiert wurde. In
Zeiten des demografischen Wandels ist es von zentraler Bedeutung,
altere Arbeitnehmer zur stetigen Weiterbildung zu motivieren, um
sie beschaftigungsfahig zu erhalten. Mit zunehmendem Alter zeigen
sich Veranderungen der Lern- und Leistungsfahigkeit sowie eine
sinkende Motivation fur berufliche Weiterbildung. Gernot Schiefer
und Corinna Hoffmann zeigen Zusammenhange zwischen Motivation,
Leistung und Lernverhalten auf und analysieren Motivationsfaktoren
und Lernhindernisse alterer Arbeitnehmer. Praxisnah stellen die
Autoren Moeglichkeiten fur Unternehmen vor, wie diese zur
Foerderung der Lernmotivation ihrer alteren Arbeitnehmer aktiv
beitragen koennen. Die Autoren: Prof. Dr. Gernot Schiefer lehrt
Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement an der FOM Hochschule
in Mannheim und arbeitet als Coach und Berater. Corinna Hoffmann,
M. Sc. arbeitet im Bereich Human Resources eines internationalen
Konsumguterherstellers.
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