Der Erfolg von Coaching also der berufsbezogenen Einzelberatung
von Fuhrungskraften, Verantwortungstragern und Selbstandigen hangt
nicht nur vom Einsatz geeigneter Coaching-Tools, der
Beratungskompetenz des Coaches etc. ab. Fur ein erfolgreiches
Coaching ist es mindestens ebenso wichtig, zu Beginn des Prozesses
die Ausgangssituation und Ziele des Klienten, seines Teams sowie
der gesamten Organisation sauber zu erfassen. Diagnostische
Kompetenz und die Durchfuhrung einer systematischen Diagnostik
werden heute als zentrale Wirkfaktoren im Coaching benannt.
Dieser Sammelband mit Beitragen anerkannter Experten bietet
erstmals eine systematische Darstellung diagnostischer Zugange und
Analyse-Ebenen im Coaching: Neben diagnostischen Ansatzen
unterschiedlicher theoretischer Hintergrunde (u.a. psychometrische,
projektive, kreative, verhaltensorientierte) werden relevante
Analyseebenen (Person, Rolle, Team, Organisation) erlautert sowie
konkrete Verfahren vorgestellt. Der Band endet mit einer
zusammenfassenden Systematisierung. Wissenschaftlich fundiert und
doch nah an den Anforderungen der Praxis durch Checklisten
undFallbeispiele.
Dieses Buch ist eine grundsatzliche Bereicherung fur den
Wissensschatz von Coaches, Beratern und Trainern: Stellen Sie Ihren
Coaching-Prozess auf ein solides Fundament entwickeln Sie Ihre
diagnostische Kompetenz "
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