Schon der erste Tarifvertrag, der im Jahre 1919 zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften in der Versicherungswirtschaft geschlossen worden war, wurde unmittelbar nach seinem Inkrafttreten erlautert. Diese Obung setzte sich fort, als der Reichstarifvertrag im Jahre 1939 durch die Tarif ordnung und diese wiederum im Jahre 1949 durch den Tarifvertrag fur das private Versicherungsgewerbe ersetzt wurde. Auch der vorliegende Tarifvertrag, der am 1.4.1959 in Kraft trat, erfuhr vom Verfasser noch im gleichen Jahr eine Kommentierung. Dieser Kommentar, der im Ver sicherungs kaufmann-Taschenbuch 1960 des Betriebswirtschaftlichen Ver lages Dr. Th. Gabler, Wiesbaden, abgedruckt war, ist inzwischen langst vergriffen, so dass ein Neudruck erfolgen musste. Auf Anregungen hin, die vor allem von Personalburos, aber auch von Versicherungskaufleuten und Beziehern des erwahnten Taschenbuchs in den vergangenen Jahren beim Verlag eingingen, ist der Kommentar ver vollstandigt und erweitert worden. Diese Auflage berucksichtigt nunmehr alle mit den tariflichen Arbeitsbedingungen im Zusammenhang stehenden Rechtsprobleme, wobei auf die neueste Meinung in Literatur und Recht sprechung Bezug genommen wird. Obwohl der Tarifvertrag des Versicherungsvermittlergewerbes in wesent lichen Teilen mit dem des privaten Versicherungsgewerbes ubereinstimmt, war die Benutzung des fruheren Kommentars durch die Angehorigen dieses Gewerbes deshalb schwierig, weil Aufbau und Gliederung der beiden Tarifvertrage verschieden sind. In dem vorliegenden Kommentar ist daher auch der Tarifvertrag fur das Versicherungsvermittlergewerbe im Wortlaut abgedruckt und der Text mit Hinweisen auf die einschlagi gen Anmerkungen zum Tarifvertrag fur das private Versicherungsgewerbe versehen. Der Kommentar ist daher nunmehr in allen Bereichen der Ver sicherungswirtschaft ohne Schwierigkeiten verwendbar. E. Mussil I Inhaltsverzeichnis Vorwort ....... ."

Employers Can Reduce Their Employees' Health Care Costs by Thinking Out of The BoxEmployee health care costs have skyrocketed, especially for small business owners. But employers have options that medical entrepreneurs have crafted to provide all businesses with plans to improve their employees' wellness and reduce their costs. Thus, the cost of employee health care benefits can be reduced markedly by choosing one of numerous alternatives to traditional indemnity policies. The Finance of Health Care provides business decision makers with the information they need to match the optimal health care plan with the culture of their workforce. This book is a must guide for corporate executives and entrepreneurs who want to attract-and keep--the best employees in our competitive economy.

The study reviewed the health sector challenges and progress in the CAREC region and recommends establishing a regional health coordination mechanism and developing a regional health strategy and investment framework. The strategy aims to enhance health security through regional cooperation. It has four main pillars: (i) leadership and human resource capacity, (ii) technical preparedness, (iii) surge demands and access to supplies, and (iv) vulnerable population groups and border health. It is intended as a tool to guide CAREC health cooperation, dialogue and knowledge exchange, programming and mobilize new project financing.

This series of books focuses on highly specialized Emergency Management arrangements for healthcare facilities and organizations. It is designed to assist any healthcare executive with a body of knowledge which permits a transition into the application of emergency management planning and procedures for healthcare facilities and organizations. This series is intended for both experienced practitioners of both healthcare management and emergency management, and also for students of these two disciplines.

Der vorli gende Beitrag hat gegenuber der ersten Auflage eine gewaltige Kurzung erfahren mussen. Der Verlag sah sich ge- zwungen, den zur Verfugung stehenden Raum' auf weniger als die Halfte einzuschranken. Dabei sollte gegenuber 1931, dem Erscheinungsjahr der ersten Auflage, eine Erganzung auf den neuesten Stand herbeigefuhrt werden. Die Folge ist, dass vieles Wesentliche nur angedeutet werden konnte und dass alle Bei- lagen, wie die Formulare aus der Praxis usw., weggelassen werden mussten. Erschwerend kam noch der Umstand dazu, dass die zur Ausarbeitung zur Verfugung stehende Zeit eine ungemein kurze war. Trotzdem hoffe ich, dass das gebotene Bild ein klares und vollstandiges sein wird. Die Gliederung der Arbeit schliesst sich an diejenige von 1931 an. Neu aufgenommen wurden nur zwei Kapitel uber "Ver- sicherung und Wahrung" und uber "Schadensverhutung". Mit Rucksicht auf die neuzeitliche Entwicklung habe ich sie fur notwendig gehalten. Auch diesmal habe ich das Versicherungs- geschaft als ein einheitliches Ganzes betrachtet. Die sonst ub- liche Einteilung nach einzelnen Versicherungszweigen ist auch hier unterblieben. Dafur wird die Arbeit, der Organisation des Versicherungs geschaftes entsprechend, nach einzelnen Arbeits- phasen zerlegt. Das Llteraturverzeichnis wurde diesmal am Schlusse des gan- zen Beitrages zusammengefasst, aber doch, der besseren UEber- sicht wegen, nach den einzelnen Hauptabschnitten getrennt. Die Fertigstellung des Werkes ware in diesem Ausmasse nicht moeglich gewesen, wenn ich nicht dabei von meiner Frau, Dr. Hermine D oe r f e I, auf das Tatkraftigste unterstutzt wor- den ware. Ihr gebuhrt mein ganz b es 0 n der e r Dank dafur.