Der Fehlzeiten-Report informiert umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft. Grunde und Muster von Fehlzeiten werden analysiert und bewertet. Schwerpunktthema der diesjahrigen Ausgabe sind psychische Erkrankungen. Diese haben in den letzten Jahren stetig zugenommen und gehen oft mit langen Fehlzeiten einher. Neben einem Uberblick uber Verbreitung, Kosten und Formen psychischer Beeintrachtigungen zeigen aktuelle Studien, wie Unternehmen das psychische Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fordern konnen."

Written for nonspecialists, this useful manual provides sufficient detail to allow inexperienced clinicians and medical students to give an anesthetic in an unexpected or emergency situation. The author covers the use of ether with air as a carrier gas; ketamine, epidural, and subarachnoid anesthesia; various methods of local and regional anesthesia; intubation; and the use of relaxants. There is also a chapter on primary intensive care, and an appendix featuring a detailed list of equipment.

Andre Emmermacher ubertragt Elemente eines professionellen Weiterbildungsmanagements auf das betriebliche Gesundheitsmanagement und entwickelt ein Modell eines professionellen Gesundheitscontrollings, das eine nachhaltige Steuerung, Qualitatssicherung und Nutzenbestimmung im betrieblichen Gesundheitsmanagement ermoglicht."

Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld liefert jahrlich umfassende Daten und Analysen uber die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten vor. Der Fehlzeiten-Report 2008 befasst sich mit dem Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kosten und Nutzen. Er zeigt auf, wie der wirtschaftliche und gesundheitliche Nutzen von betrieblichen Gesundheitsmassnamen aus der Sicht von Unternehmen und Arbeitnehmern bewertet wird und geht der Frage nach, wie sich die Wirksamkeit und der Nutzen von betrieblicher Gesundheitsfoerderung bestimmen lassen und welche in Betrieben vorhandenen Daten und Kennzahlen dafur herangezogen werden koennen. Vorgestellt werden sowohl Ergebnisse aus aktuellen Forschungsprojekten als auch Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis.

The advent of global environmental change, with all its uncertainties and requirement for long-term prediction, brings new challenges and tasks for scientists, the public and policy makers. A major environmental upheaval such as climate change is likely to have significant health effects. Current mainstream epidemiological research methods do not always adequately address the health impacts that arise within a context in which the ecological and other biophysical processes display non-linear and feedback-dependent relationships. The agenda of research and policy advice must be extended to include the larger-framed environmental change issues. This book identifies the nature and scope of the problem, and explores the conceptual and methodological approaches to studying these relationships, modelling their future realisation, providing estimates of health impacts, and communicating the attendant uncertainties. This timely volume will be of great interest to health scientists and graduate students with an interest in the effects of global environmental change.

When health care workers call a Code White, it's an emergency response for a violent incident: a call for help. But it's one that goes unanswered in hospitals, clinics, and long-term care homes across the country. Code White exposes a shocking epidemic of violence that's hidden in plain sight, one in which workers are bruised, battered, assaulted, and demeaned, but carry on in silence, with little recourse or support. Researchers Margaret M. Keith and James T. Brophy lay bare the stories of over one hundred nurses and personal support workers, aides and porters, clerical workers and cleaners. The nightmarish experiences they relate are not one-off incidents, but symptoms of deep systemic flaws that have transformed health care into one of the most dangerous occupational sectors in Canada. The same questions echo in the wake of each and every brutal encounter: Is violence and trauma really just part of the job? Why is this going underreported and unchecked? What needs to be done, and how?

This is the most practical, concise guide to medical practice in extreme and remote environments. With an increase in visits to remote and dangerous locations around the world, the number of serious and fatal injuries and illnesses associated with these expeditions has markedly increased. Medical personnel working in or near such locations are not always explicitly trained in the management of unique environmental injuries, including high-altitude sickness, the bends, lightning strikes, frostbite, acute dehydration, venomous stings and bites, and tropical diseases.
Many health care professionals seek training in the specialty of wilderness medicine to cope with the health risks faced when far removed from professional care resources, and the American College of Emergency Medicine has recently mandated that a minimum level of proficiency needs to be exhibited by all ER physicians in this discipline. This book covers everything a prospective field physician or medical consultant needs to prepare for when beginning an expedition and explains how to treat a variety of conditions in a concise, clinically oriented format.

Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld liefert jahrlich umfassende Daten und Analysen uber die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten vor. Schwerpunkt 2007 ist die Bedeutung von Geschlechteraspekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Vieles spricht dafur, dass eine starkere Integration geschlechtsspezifischer Unterschiede in die betriebliche Gesundheitspolitik die Qualitat und Wirksamkeit der Pravention und Gesundheitsfoerderung verbessern wurde. Der Fehlzeiten-Report zeigt Wege zu einem Gesundheitsmanagement, von dem Frauen und Manner gleichermassen profitieren.

Sie haben nichts: Jeder vierte bis funfte Patient geht mit Beschwerden zum Arzt, die keine (hinreichende) organische Ursache haben. Das international verbindliche Diagnoseschema ICD-10 bezeichnet sie als somatoforme Stoerungen. Sie erfordern eine interdisziplinare Zusammenarbeit. Allgemein verstandlich - fur Profis und Laien - beschreibt der Autor die wichtigsten Beschwerden sowie die theoretischen/therapeutischen Konzepte. Die 2., uberarbeitete Auflage berucksichtigt die neueste Literatur und stellt die therapeutischen Konzepte fur die klinische Praxis ausfuhrlicher als bisher dar. Der neu erstellte Selbsthilfe-Teil ermoeglicht Betroffenen eine erste Orientierung und kann ebenso von Fachleuten an Patienten weitergegeben werden.

Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld herausgegeben wird, liefert jedes Jahr umfassende Daten und Analysen zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Der Report beleuchtet detailliert die Entwicklung in den einzelnen Wirtschaftszweigen und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor.

Der Schwerpunkt der diesjahrigen Ausgabe widmet sich der Bedeutung chronischer Erkrankungen fur das betriebliche Gesundheitsmanagement. Der Wandel des Krankheitspanoramas betrifft in erheblichem Masse auch die betriebliche Ebene. Erkrankungen des Ruckens, der Atemwege, Herz-Kreislauf- sowie psychische Krankheiten sind besonders verbreitet und haben ein bedeutendes chronisches Potenzial. Einerseits kann die Entstehung chronischer Erkrankungen betrieblich bedingt sein, andererseits wirken sie sich negativ auf Produktivitat, Krankenstand und damit auf die Produktionskosten aus. Langzeit-Arbeitsunfahigkeit ist verantwortlich fur einen grossen Teil der Ausfalltage. Der Fehlzeiten-Report behandelt betriebliche Strategien zur Gesundheitsforderung und Pravention von chronischen Erkrankungen und zeigt zudem Wege und Moglichkeiten auf, wie Unternehmen die betriebliche Wiedereingliederung erfolgreich gestalten konnen. Aktuelle Forschungsergebnisse aus der deutschen und internationalen Literatur werden erganzt um Berichte guter Praxis aus Betrieben und Sozialversicherungstragern.

Umfassende Daten und der aktuelle Schwerpunkt machen den Fehlzeiten-Report 2006 zu einem wertvollen Ratgeber fur Unternehmer, Fuhrungskrafte und Arbeitnehmervertreter sowie alle, die Verantwortung fur den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.

• Aktuelle Statistiken zum Krankenstand in allen Branchen
• Die wichtigsten fur Arbeitsunfahigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
• Anzahl und Ausmass der Arbeitsunfalle
• Die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Bundeslandern
• Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen
• Krankenstandskennzahlen fur zahlreiche Berufsgruppen
• Kosten der krankheitsbedingten Fehlzeiten

Pressestimmen:

"Seit 1999 uberzeugt der jahrlich erscheinende Fehlzeiten-Report als Sammelband zum einen mit einer breiten und fundierten Beitragssammlung verschiedenster Expertinnen und Experten zu spezifischen Fragestellungen der betrieblichen Arbeitsschutz- und Gesundheitspolitik. Zum anderen liefern die Reports umfangreiche und aktuelle Daten zu krankheitsbedingten Fehlzeiten." (Journal of Public Health)

"Nach wie vor stellt der Fehlzeitenreport fur alle, die sich mit der Materie befassen, sei es in Wissenschaft und Politik oder in der betrieblichen Praxis, ein unverzichtbares Standardwerk zum Themenbereich Arbeitswelt und Gesundheit dar." (Sozialpolitik aktuell)

"Dieser Report geht die erwerbstatigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungstrager in der Politik an." (FAZ)"

Der Stress am Arbeitsplatz nimmt zu: Vorgesetzte verlangen hoehere Produktivitat, der Arbeitsplatz ist nicht mehr sicher, der Wettbewerb wird harter. Michael P. Leiter und Christina Maslach, die fuhrenden Burnout-Forscher der USA, erlautern hier ihr revolutionares Programm: Ausgehend von sechs typischen Situationen, u.a. UEberlastung, Kontrolle und Wertvorstellungen, prasentieren sie schrittweise konkrete Loesungsstrategien. Ihr Buch enthalt einen effektiven Arbeitsplatz-Selbsttest und einen Aktionsplan, der dabei hilft, das individuelle Verhaltnis zur Arbeit zu verandern. Die Autoren zeigen bewahrte Handlungsstrategien und erklaren, wie Sie Grundwerte etablieren, persoenliche Richtlinien festlegen, mit Kollegen umgehen und sich durchsetzen.

Questo volume si prefigge di fornire a tutti coloro che, di fronte ad un sospetto clinico di Pneumopatia Infiltrativa Diffusa, si sentono confusi stante la molteplicita delle patologie in gioco a fronte di una sintomatologia, di un radiogramma del torace e di reperti funzionali sovente aspecifici. Nella pratica clinica, l'iniziale orientamento in questo labirinto e sempre dato sempre piu spesso dalla Tomografia Computerizzata ad Alta Risoluzione (HRTC) i cui reperti consentono di formulare le prime ipotesi e di programmare gli accertamenti successivi ma talvolta sono di per se stessi conclusivi. La proposta degli Autori e di usare proprio l'HRTC come "filo d'Arianna" per districarsi nel dedalo di queste pneumopatie, e precisamente di partire dalla TC del Paziente, identificarne il pattern predominante per mezzo di immagini di riferimento e poi, con l'aiuto di tavole sinottiche, di restringere il ventaglio delle ipotesi diagnostiche ad una o comunque ad un numero limitato di malattie. Ciascuna malattia e poi trattata in uno spazio dedicato dove vengono descritti l'epidemiologia ed i fattori di rischio, le modalita di presentazione e i dati funzionali e successivamente vengono illustrati gli aspetti anatomopatologici, radiologici ed i reperti del lavaggio broncoalveolare. Non mancano paragrafi che ne delineano evoluzione e complicanze ed altri che propongono concretamente l'iter diagnostico piu opportuno per giungere alla diagnosi definitiva."

Written for acupuncturists and Chinese medicine practitioners, this book describes the medical conditions that can prevent, complicate or result from diving and other water sports, and provides effective clinical treatments. The most common problems experienced by divers - ear, nose and throat (ENT) disorders - can be effectively treated with acupuncture. Through in-depth knowledge of Western diving medicine, diving techniques and Chinese medicine, the author prescribes acupuncture diagnostics and treatment for these ENT disorders. Complete with anatomical diagrams and acupuncture point charts, this is a practical resource for acupuncture clinicians who deal with the issues associated with diving. Advice for patients is given at the end of each chapter, and is available as a handout in downloadable form.

Spezialisierungen innerhalb der Psychotherapie werden in den nachsten Jahren immer mehr an Bedeutung gewinnen. Dieser Herausforderung muss sich die Psychotherapie auch von Seiten der Wirtschafts- und Arbeitswelt stellen, zumal die psychosozialen Belastungen mittlerweile die grossten Hurden zur Entfaltung der Kreativitat und partnerschaftlichen Zusammenarbeit am Arbeitsplatz darstellen. In fundierter Weise wird erstmalig ein Beitrag zur Legitimierung und Etablierung der Wirtschafts- und Arbeitspsychotherapie geleistet, wobei praventive und kurative Leistungsangebote integriert in die Organisations- und Personalentwicklung sowie in die betriebliche Gesundheitsforderung dargestellt werden. Ein besonderer Schwerpunkt wird der Fragestellung "Sinn und Motivation in der Arbeit" aus dem Blickwinkel der Logotherapie und Existenzanalyse nach Viktor Frankl gesetzt, die durch eine Studie in einem Industrieunternehmen dokumentiert wird."

Was haben Sie? Was fehlt Ihnen? In diesem praktischen Buch uber NLP und seine Anwendbarkeit im Gesundheitswesen denken die Autorinnen nicht nur daruber nach, welche unterschiedlichen Welten die Antworten auf diese beiden Fragen entstehen lassen, sondern sie zeigen Ihnen vor allem praxisbezogene und kompetente Einblicke in die Welt des NLP. Neben erkenntnistheoretischen Grundlagen des "Neurolinguistischen Programmierens" prasentieren die erfahrenen NLP-Trainerinnen prazise Beschreibungen von Techniken und Methoden, hilfreiche und zielorientierte Sprachmuster, Fallbeispiele, wirkungsvolle Ubungen und verstandnisfordernde Metaphern. All das ist fur die LeserInnen in ihrem beruflichen Umfeld anwendbar und nutzlich, fordert Flexibilitat und Kreativitat, ermoglicht gelungene Kommunikation nach innen und aussen und garantiert eine hohe Qualitat der Begegnungen. Aufschlussreich, anwendbar, vergnuglich und kompetent, kurz: praxisorientiertes NLP."

Questo libro A] dedicato ai principi per la costruzione del piano di un singolo studio clinico e dell'intero programma di sviluppo clinico di un nuovo principio terapeutico. Gli autori, uno statistico e l'altro medico, hanno anni di esperienza nella pianificazione, conduzione, analisi ed interpretazione di studi sperimentali. Lavorando a quattro mani su ciascuno dei capitoli del libro, si sono posti come obiettivo principale quello di creare un linguaggio comune ed un "filo" logico rigoroso, ma consono ad entrambe le discipline. I principali temi della metodologia della ricerca sono affrontati con taglio applicativo e dovizia di esempi. Le fonti della variabilitA biologica e di misurazione, la scelta dei soggetti e dei trattamenti, le basi dell'inferenza e del test statistico, le ragioni della randomizzazione e del mascheramento dei trattamenti, le basi dei principali disegni sperimentali, le fasi della ricerca clinica, sono tra gli argomenti trattati nel testo. Per il suo taglio applicativo, ma non limitato ai principi piA elementari della ricerca sperimentale, puA essere utile ai ricercatori biomedici, cosA� come ai giovani statistici che si avviano alle discipline biomediche.

Eine feste Grosse, wenn es um aktuelle Fragen der traumatologisch-orthopadischen Begutachtung geht: das Duisburger Gutachtenkolloquium:

- zum 16.Mal: die vollstandigen Beitrage des chirurgischen Teils der Tagung in Buchform

- komplexe Schwerpunktthemen von verschiedenen Seiten beleuchtet

- Interdisziplinaritat ist gefragt: Zusammenarbeit von Medizinern, Juristen und Experten der Versicherungen

- mit Zusammenfassungen der Diskussionen zwischen den Tagungsteilnehmern.

Fur jeden Gutachter im traumatologisch-orthopadischen Bereich eine unerschopfliche Quelle "

The concept of soldier enhancement often invokes images of dystopian futures populated with dehumanized military personnel. These futures serve as warnings in science fiction works, and yet the enhancement of soldiers' combat capability is almost as old as war itself. Today, soldier enhancement is the purpose of military training and the application of innovative technologies, but when does it begin to challenge individuals' very humanity? Bringing together the work of a diverse group of practitioners and academics, Transhumanizing War examines performance enhancement in the military from a wide range of perspectives. The book builds on two key premises: that rapid advances in science and technology are outstripping governments' and military organizations' capacity to adapt, and that this has put pressure on the connection between the military and the public. The contributors to this collection grapple with the implications of continued technological advancement and the possibility that innovative solutions to performance enhancement will risk further alienating the soldier from society. Navigating the fine line between technological promise and ethics, this volume presents a guide to responsible implementation in Canada and abroad. Offering unique insights into a debate on the bleeding edge of public discourse, Transhumanizing War considers the best ways to improve combat effectiveness while still preserving soldiers' humanity.

The advent of tropical medicine was a direct consequence of European and American imperialism, when military personnel, colonial administrators, businessmen, and settlers encountered a new set of diseases endemic to the tropics. Professor Farley describes how governments and organizations in Britain, the British colonies, the United States, Central and South America, South Africa, China, and the World Health Organization faced one particular tropical disease, bilharzia or schistosomiasis. Bilharzia is caused by a species of blood vessel-inhabiting parasitic worms and today afflicts over 200 million people in seventy-four countries. Author Farley demonstrates that British and American imperial policies and attitudes largely determined the nature of tropical medicine. Western medical practitioners defined the type of medical system that was imposed on the indigenous populations; they dictated which diseases were important and worthy of study, which diseases were to be controlled, and which control methods were to be used. Historians, historians of medicine, parasitologists, and experts in tropical medicine will find this a fascinating study.

Dieser Ratgeber richtet sich an alle Betroffenen sowie an all jene, die in ihrem beruflichen oder privaten Alltag mit dieser Thematik konfrontiert sind, wie z.B. Allgemeinmediziner, Pflegepersonal, Betreuer in psychosozialen Einrichtungen oder auch Freunde oder AngehArige von Betroffenen. Zwanzig Jahre nach dem ersten Auftreten der ImmunschwAchekrankheit beeintrAchtigen Mythen, Vorurteile oder Nichtwissen nach wie vor den Diskurs um HIV und Aids. Das vorliegende Buch zeigt erstmals alle aktuellen Fakten, unter besonderer BerA1/4cksichtigung der Landessozialgesetzgebung, auf und gibt gesammeltes Wissen gekonnt weiter. Die Konfrontation mit dem Befund HIV positiv bzw. an Aids erkrankt zu sein, stellt in jedem Fall fA1/4r die Betroffenen eine besondere Herausforderung dar. Zu wissen, wo, wie und wann welche Hilfe und UnterstA1/4tzung zu finden ist, kann im extremen Fall sogar Leben retten, in der Regel soll das Buch verschiedene AblAufe fA1/4r die Betroffenen vereinfachen.

Der Fehlzeiten-Report 2002 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In seinem Schwerpunktteil beschaftigt sich der Fehlzeiten-Report in diesem Jahr mit den Konsequenzen des demographischen Wandels fur die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik. Sinkende Geburtenraten und die zunehmende Lebenserwartung werden die Altersstrukturen in der Bundesrepublik Deutschland entscheidend verandern. Dies wird auch Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben. -Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Wirtschaftszweigen. -Die wichtigsten fur Arbeitsunfahigkeit verantwortlichen Krankheitsarten. -Anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen. -Unverzichtbar fur Unternehmer, Fuhrungskrafte und Arbeitnehmervertreter.

Im wachsenden Wettbewerb werden krankheitsbedingte Fehlzeiten immer mehr zu einem relevanten Kostenfaktor. Der Fehlzeiten-Report 2001 macht auf der Basis umfassender Datenbestande der AOK die Ausfallzeiten in der deutschen Wirtschaft transparent.
- Ubersichtliche Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer aus zehn ausgewahlten Wirtschaftsbranchen
- Anschauliche Darstellung in zahlreichen Tabellen und Abbildungen
- Medizinische Bewertung der Krankheitsarten und deren Folgen im Betrieb
- Zeigt die Grunde und Ausloser von Fehlzeiten auf und bietet die Basis fur rationale Losungen
- Schwerpunktthema 2001: Gesundheitsmanagement im offentlichen Sektor
Der Fehlzeiten-Report erscheint jahrlich mit den aktuellsten Daten und Fakten und neuem Schwerpunktthema. Er liefert Personalverantwortlichen die Basis, um sich schnell und zuverlassig uber die aktuellen Befunde und den Diskussionsstand zu informieren."

Der Fehlzeitenreport 2000 stellt auf der Grundlage umfassender Datenbestande der AOK ausfuhrlich und verstandlich die Ausfallzeiten in der deutschen Wirtschaft dar.
- Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer aus 10 ausgewahlten Wirtschaftszweigen
- anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Tabellen und Abbildungen
- Schwerpunktthema 2000: Zukunftige Arbeitswelten: Gesund- heitsschutz und Gesundheitsmanagement, dargestellt und erlautert von mehr als 20 Fachleuten
- zeigt die Grunde und Ausloser der Fehlzeiten in Betrieben auf und bietet den Verantwortlichen die Grundlage fur rationale Losungen
- gleichermassen unverzichtbar fur Unternehmer und Ressortleiter wie auch fur Betriebsrate, Gewerkschaften und Arbeitnehmervertreter."