Stefanie Vigerske untersucht anhand von Interviews mit Lehrenden und Schulleitungen sowie im Rahmen einer Langsschnittstudie, ob und in welchem Ausmass Lehrerfortbildungsinhalte in das System Schule transferiert werden. Die Autorin entwickelt dazu ein Transfermodell, welches den Transfer von Fortbildungsinhalten in die Schule auf unterschiedlichem Niveau erfasst und "messbar" macht. Sie konzentriert sich weiterhin auf die Identifizierung von moeglichen Einflussfaktoren auf den Transfer und die Transferqualitat. Dabei stellt sich heraus, dass es Faktoren vor, wahrend und nach der Fortbildung gibt, welche den Transfer massgeblich beeinflussen.

Barbara Lochner untersucht in ihrer Studie, wie das padagogische Personal in Kindertageseinrichtungen als Team zusammenarbeitet. Auf der Grundlage von Gesprachsanalysen und teilnehmenden Beobachtungen zeigt sie, welche Bedeutung der kollegialen Gemeinschaft in der praktischen Bewaltigung des padagogischen Arbeitsalltags zukommt. Ihre Analysen fokussieren dabei die sozialen Herstellungspraxen und -prozesse, in denen die Padagoginnen und Padagogen gemeinschaftlich oder aufeinander bezogen handeln. Dieses Vorgehen ermoeglicht es, jenseits von konzeptioneller Rhetorik ein Verstandnis fur die unterschiedlichen Varianten verwirklichter Zusammengehoerigkeit im Team zu entwickeln.

Die Autorin zeigt in einer empirischen Untersuchung von Daten zweier grosser Lehrerstudien, dass die Abiturdurchschnittsnote als zentraler Pradiktor fur den multikriterialen Berufserfolg von Lehrkraften nicht geeignet ist. Vielmehr besitzt der praktische Studienerfolg aus dem Vorbereitungsdienst hohe Vorhersagekraft fur den spateren Berufserfolg. Diese Erkenntnisse leisten einen wichtigen Beitrag fur die empirische Bildungsforschung und bei der UEberprufung der Angemessenheit von Vergabekriterien universitarer Studienplatze fur Lehramtsstudiengange.

This book is an exercise in building your network. We've spoken to over 40 successful business people to help you gain from their advice and create space for your own personal growth. Twice As Hard is an exploration of Black identity in the working world and a blueprint for success. You will learn what obstacles limit opportunity for Black professional progress, how to understand and overcome racial stereotypes, be productive, find purpose, and ultimately thrive in business. Authors Opeyemi and Raphael Sofoluke explore their own personal brand of ethics, the challenges they have faced in their careers, and the learnings they took from them, before inviting other successful business people in a broad range of industries to share their experiences and the practical measures they take to realise their goals, too. Featuring tips on entrepreneurship, as well as insights on the corporate world, this book aims to empower and inspire Black professionals, get everyone thinking and talking about their actions, and continue the fight for a truly inclusive, understanding society.

Experten begleiten Experten! In der schulischen Bildungsarbeit ist der Ansatz, dass Kollegen sich gegenseitig begleiten und sich kritisch-konstruktive Ruckmeldungen geben, ein breit diskutiertes Instrument der internen Evaluation. Anschaulich und anhand konkreter Beispiele aus einem Projekt zur Evaluation der Bildungsarbeit im Nationalpark Bayerischer Wald wird in diesem Buch die UEbertragung des Ansatzes der kollegialen Hospitation in die ausserschulische Bildungsarbeit dargestellt. Dabei werden die fur die externe Evaluation der Bildungsarbeit des Nationalparks Bayerischer Wald entwickelten Instrumente und Methoden auch anderen Nationalparks bzw. Naturparks zur Verfugung gestellt.

Jedes Unternehmen braucht eine klare Beschreibung seiner Produkte. Dieses Buch hilft Studenten und Praktikern im Beruf: So entstehen heute Texte fur die Technik. Verstandlich, am Leser orientiert und fur ein Ziel formuliert.Seit der ersten Auflage wurden entscheidende Normen und Richtlinien verandert. Die zweite Auflage berucksichtigt diese Veranderungen des Marktes.

Simone Pulschen erlautert, ob und wie Persoenlichkeitsbildung im Rahmen eines Lehramtsstudiums gezielt unterstutzt werden kann. Aufbauend auf der Grundlage der modernen Verhaltenstherapie der "dritten Welle" entwickelt und evaluiert die Autorin ein Akzeptanz- und Commitmenttraining. In anwendungsorientierter Modulform steigert das Training die kooperative Kompetenz von Studierenden der Sonderpadagogik und wirkt gleichzeitig stressreduzierend. Im Rahmen des Trainings werden die Studierenden uber den formalen Zugang an Werteklarung und Commitment herangefuhrt. So gelingt die Vorbereitung auf die padagogische Kooperation in inklusiven Unterrichtssettings zu der Sonderpadagogen zukunftig verpflichtet sind.

"This new edition of How to Succeed in Academics provides up-to-date mentoring on all aspects of a successful academic career, particularly a career in the sciences. Linda L. McCabe and Edward R. B. McCabe bring decades of expertise and experience to such topics as marketing your ideas through posters, talks, manuscripts, and grant proposals; developing strategies for applying, interviewing, and negotiating for training programs and jobs; establishing professional networks and seeking leadership opportunities; improving your teaching, speaking, and writing skills; and setting goals and creating schedules to achieve them." -- Publisher's description.

Im Zentrum des Bandes, der anlasslich des 60. Geburtstags von Prof.'in Heide von Felden erscheint, steht die Rekonstruktion der Verflechtung von Mensch und Lebenswelt. UEber (auto)biographische Feldzugange werden "Aussagen uber gesellschaftliche Performanzen und individuellen Eigensinn ermoeglicht" (Heide von Felden). Die Beitrage eroeffnen Einblicke in praxisorientierte, empirieorientierte oder forschungstheorieorientierte Fragestellungen und zeigen unterschiedliche Praxisumgebungen und Forschungsansatze der Erwachsenenbildung auf.

Each fall, thousands of eager freshmen descend on college and university campuses expecting the best education imaginable: inspiring classes taught by top-ranked professors, academic advisors who will guide them to a prestigious job or graduate school, and an environment where learning flourishes outside the classroom as much as it does in lecture halls. Unfortunately, most of these freshmen soon learn that academic life is not what they imagined. Classes are taught by overworked graduate students and adjuncts rather than seasoned faculty members, undergrads receive minimal attention from advisors or administrators, and potentially valuable campus resources remain outside their grasp.

Andrew Roberts' "Thinking Student's Guide to College" helps students take charge of their university experience by providing a blueprint they can follow to achieve their educational goals--whether at public or private schools, large research universities or small liberal arts colleges. An inside look penned by a professor at Northwestern University, this book offers concrete tips on choosing a college, selecting classes, deciding on a major, interacting with faculty, and applying to graduate school. Here, Roberts exposes the secrets of the ivory tower to reveal what motivates professors, where to find loopholes in university bureaucracy, and most importantly, how to get a personalized education. Based on interviews with faculty and cutting-edge educational research, "The Thinking Student's Guide to College "is a necessary handbook for students striving to excel academically, creatively, and personally during their undergraduate years.

Ingenieure werden gesucht. Und trotzdem stellen sich zum Ende des Studiums viele Fragen: Welche Branche, welcher Funktionsbereich passt zu mir? Was erwarten Top-Arbeitgeber, und was bieten sie? Dieses Buch hilft Absolventen der Ingenieurwissenschaften dabei, den Berufseinstieg passgenau und erfolgreich zu gestalten. Exklusiv berichten Brancheninsider, wie Ingenieure nach dem Studium durchstarten koennen, wie es beispielsweise um die deutschen Schlusselbranchen Automotive und Bauwesen oder die zukunftsweisende GreenTech-Wirtschaft steht und was Jungingenieure fur den ersten Job unbedingt mitbringen mussen. Ausserdem: Ein kompakter UEberblick uber die entscheidenden Faktoren im Bewerbungsprozess und ein Interview mit einem Karrierecoach unterstutzen Sie bei Ihrem uberzeugenden Auftritt auf dem Weg zum Traumjob.

Die meisten Ingenieure in der Praxis ubernehmen Fuhrungsverantwortung. Dabei ist vor allem die Planungskompetenz gefragt. Es muss einerseits die nahe Zukunft geplant werden, beispielsweise fur Umsatze, Ergebnisse und Liquiditaten von Sparten, Produkten und in Markten fur die nachsten drei Jahre. Andererseits ist es erforderlich, zukunftige Entwicklungen des Unternehmens in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld zu planen. Diese strategische Planung ist die entscheidende Weichenstellung fur den Erfolg der Zukunft. Deshalb werden in diesem Band die Methoden der strategischen und operativen Planung vorgestellt. In einem gesamtheitlichen Rahmen werden die Einzelplane diskutiert (z. B. Umsatz-, Kosten-, Finanz- und Personalplane) und ihr zeitlicher Horizont bestimmt sowie der zeitliche Ablauf vorgestellt.

Claudia Tunsch nahert sich bildungswissenschaftlichen Fragestellungen raumtheoretisch und entwickelt ein "bildungstheoretisches Raum-Analyse-Modell". Die Autorin eroertert "Raum" als Differenzkategorie und stellt fest, dass Wohnorte bildungsrelevant sind. Unter einer relationalen Raumperspektive untersucht sie Wirkung und Einfluss von "Raumen" auf (berufliche) Bildungschancen von Jugendlichen anhand des Stadtteils Stoecken in Hannover.

Der Games-Markt in Deutschland zahlt ca. 26 Millionen Spielerinnen und Spieler. Obwohl in Deutschland somit fast jede dritte Person spielt und mittlerweile fast die Halfte der Spieler weiblich ist, ist die Games-Industrie stark mannerdominiert. Wie jedoch wurden Frauen, die in der Computerspiel-Industrie Karriere machen oder gemacht haben, selbst ihren Beruf beschreiben? Bisher ist wenig uber ihre Biografien, Karrieren, Einstellungen und Ansichten zur Branche bekannt. Um Antworten auf diese Fragen zu finden, wurden Experteninterviews mit Frauen gefuhrt, die in der Games-Industrie arbeiten. Ziel der Experteninterviews war es, Entwicklungspfade sowie Chancen und Herausforderungen fur Frauen in der Games-Branche aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten, um ein umfassendes Verstandnis fur die einzelnen Facetten zu erlangen."

Der zunehmende Fachkraftemangel im Ingenieurwesen ist seit Jahren in der Diskussion. So gilt ein Ingenieurstudium mit erfolgreichem Abschluss heute als Garantie fur eine viel versprechende berufliche Laufbahn. Wer eine gute Facherkombi zu bieten hat, steht vor der Qual der Wahl. Ihm stehen zahlreiche Tatigkeitsfelder mit komplexen Anforderungen in unterschiedlichen Branchen offen. Zudem gibt es verschiedene Wege - zum Beispiel fur den Einstieg in Produktmanagement, Vertrieb, Konstruktion oder Qualitatsmanagement etc. Exklusiv berichten Brancheninsider, wie der konkrete Berufseinstieg fur Ingenieure aussehen kann, wie es um die deutschen Schlusselbranchen Automotive und Bauwesen oder die zukunftsweisende GreenTech-Wirtschaft u.a. aktuell steht und was Jungingenieure fur den ersten Job unbedingt mitbringen mussen. Das Special Existenzgrundung gibt zudem unentbehrliche Tipps und Anregungen fur den alternativen Weg in die Selbststandigkeit.