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Books > Social sciences > Education > Careers guidance > General
Dieses Buch bietet fundierte und aktuelle Einblicke in ein sich
rasant entwickelndes Arbeitsfeld, das dem Ruf nach
Spezialisierungen wie Strategie-Kompetenz, Wissen um "Kundenbindung
2.0" und "Feedback Economy" folgt. Es stellt Einstiegs- und
Aufstiegsmoeglichkeiten vor und gibt mit Best-Practice-Beispiele
sowie Experten-Interviews anregende Impulse fur die
Social-Media-Arbeit. Noch ist in vielen Betrieben der Einsatz von
Social Media ausbaufahig. Welche Herausforderungen
Social-Media-Verantwortliche heute und in Zukunft stemmen mussen,
zeigt u.a. eine Befragung von mehr als 100 Social Media Managern.
Zudem wurde die aktualisierte 3. Auflage um ein Interview mit
Storymachine-Chef Kai Diekmann, weitere Expertengesprache und ein
Social-Advertising-Glossar erganzt.
Career brings together individuals' paths through life, learning
and work. It describes how people interface with social
institutions including the education system, employers, civil
society and the state. Because our careers are socially and
culturally embedded it matters where they are enacted. Career and
Career Guidance in the Nordic Countries explores what kind of
context the Nordic region offers for the pursuit of career, how the
development of careers are supported in welfare societies, and how
career guidance is enacted in this context. The Nordic region
encompasses an area in Northern Europe and the Northern Atlantic
comprising Denmark, Sweden, Norway as well as Finland to the east
and Iceland in the Atlantic. It includes also the self-governing
areas of Aland, Greenland and the Faroe Islands. This region has
long been seen as a source of progressive policy innovation in
education and employment and this book focuses and explores the
place, the enactment and the theories of career guidance in these
Nordic countries.
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