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Books > Social sciences > Education > Careers guidance > General
Written in response to the pressures on universities to produce
highly skilled and work-ready graduates and intended to map across
a three-year business course, this book covers essential skills,
from study, presentation and leadership to practical advice on
securing that all-important job after university. A number of
hands-on learning aids feature throughout, including: Skills
self-assessment tables, 'For You to Do', Integration and
Application, Interview questions. This second edition has been
thoroughly updated, and is complemented by a companion website
featuring a range of tools and resources for lecturers and
students, including an Instructor's Manual and PowerPoint slides,
answers and guidance on skills assessment tasks, templates and
examples to download as well as additional online chapters on
topics such as testing, assessment and alternative options for
graduates. Suitable for all students taking a business degree.
Mit diesem Buch wird eine Lucke in der vorhandenen Fachliteratur
geschlossen. Jeder Praktiker macht immer wieder die Erfahrung, dass
Fuhrung ohne ausreichende Autoritat sehr erschwert wird. Das Buch
gibt praktische Anregungen zur Entwicklung und Pflege der
personlichen Autoritat sowie methodische Hinweise zur zielbewussten
Weiterentwicklung der Fuhrungsautoritat und Mitarbeiterfuhrung. Der
Leser erhalt umfassend und leicht verstandlich wertvolle Anregungen
fur eine dauerhafte erfolgreiche Personalfuhrung.
Die Neuauflage des Erfolgsbuches von Kurt Simon in Zusammenarbeit
mit Nicholas Pritchard vom "Southampton English Language Centre"
enthalt neben den Kapiteln uber
- pictures illustrating typical everyday situations
- tricky words
- letter writing
nun auch Muster von Lebenslaufen und Bewerbungsschreiben.
Der didaktisch hervorragende und unterhaltsame Erzahlstil frischt
Schulkenntnisse ohne Muhe auf und unterstutzt den Ingenieur bei
seinen taglichen Englisch-Anforderungen.
"
Wie erfolgt wissenschaftliche Weiterbildung? Von jeher war die
wissenschaftliche Weiterbildung im Spannungsfeld von Theorie und
Praxis angesiedelt. Die unterschiedlichen Aspekte werden von
Fachleuten unterschiedlicher disziplinarer Tatigkeitsfelder
beleuchtet. Das interuniversitare Institut versucht traditionell
entlang gesellschaftlicher Problemfelder Weiterbildungsprogramme zu
entwickeln, die sich zentral mit der Vermittlung von Kompetenzen
auseinandersetzen und damit weit mehr als nur fachliche Aus- und
Weiterbildungsstrukturen bedeuten. Das Werk gibt einerseits einen
Einblick in die konkrete Arbeitspraxis am IFF, konfrontiert
andererseits diese Arbeit mit den Herausforderungen, wie sie
beispielsweise von Seiten der Wirtschaft an Universitaten
herangetragen werden."
Ein praktischer Leitfaden fur alle, die uber die Grundung eines
eigenen Unternehmens nachdenken oder bereits erste Schritte in
diese Richtung unternommen haben. Auch Berufseinsteiger und
Arbeitslose erhalten wertvolle Hinweise. Die Autoren beschreiben
anschaulich und leicht verstandlich strukturierte Vorgehensweisen
bei der Existenzgrundung. Sie vermitteln kaufmannische
Grundkenntnisse und leisten Hilfestellung in Finanzierungsfragen.
Im Zentrum steht die Erarbeitung eines Unternehmenskonzepts. Mit
zahlreichen Checklisten und wertvollen Adressen."
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Journey
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Bew hrte und innovative Wege unter Einbeziehung neuer Entwicklungen
in der Medienwelt, um die Qualit t und den Wirkungsgrad von Pr
sentationen gezielt zu verbessern.
Demonstrating how to use letters to develop contacts and uncover
job leads, as well as how to entice the employer to give a resume
more than the 20-second perusal, while strengthening the central
message of the resume, this guide presents examples of the best
letters used by clients for each of the nine types of job search
letters every job seeker should write and shows how to develop each
section.
Eine empirische Untersuchung uber Unternehmerinnen und die von
ihnen gegrundeten und geleiteten Unternehmen. Ausgangspunkt ist die
These, dass zentrale grundungs- und unternehmensrelevante
Ressourcen geschlechtsspezifisch unterschiedlich verteilt sind."
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