The career development sector is continually evolving in line with changes in society, technology and the needs of clients. Maintaining and developing the skills and knowledge to practise effectively in any part of the sector is a cornerstone of professional practice. Yet in straitened times, the funding and time to undertake Continuous Professional Development can be difficult to find. This unique handbook contextualises CPD for the sector, examines why it is important and to whom, offers practical insights on practitioner research and reflective practice and then provides a wealth of information on the many ways in which CPD can be undertaken by both those who are employed and self-employed. With many practical activities, reflection points and case studies throughout, readers will be able to identify their own needs and develop CPD solutions that will support them in developing skills and knowledge to further enhance their own practice. For practitioners who want to own and direct their professional development, this is a must-read guide.

A practical introduction for those training in the field of career development, career counselling and career coaching, this book will take your students through established and emerging theory and the different contexts in which career work takes place introducing the key skills, techniques and models they'll need. Professional issues such as the use of digital technologies highlight the contemporary context of careers work and all of this is brought to life through engaging case studies and reflective questions, highlighting the practical applications of what is being learnt.

Im Promotionsprozess agieren Promovierende und Betreuende mittlerweile in differenten Lehr- und Lernsettings. In der vorliegenden Studie werden Video- und Audioaufnahmen von Promotionsbetreuung (Einzel- und Gruppensettings) in unterschiedlichen Fachbereichen erhoben und ausgewertet. In den verschiedenen Settings werden dabei situative Praktiken, Prozesse und Objekte herausgearbeitet, die hierbei unterschiedliche Formen von Bewertung und Betreuung aufweisen. Dabei zeigt sich, dass die vielfaltigen Betreuungsweisen immer wieder auf eine fur den Promotionsprozess konstitutive Krisenhaftigkeit verweisen. Die ubergeordnete Frage, die sich damit stellt, ist folglich, in welcher Weise die jeweiligen Betreuungssettings mit jener Krisenhaftigkeit sowohl auf der Ebene der interaktiven Rahmung der Betreuungssituation als auch situativ, sprich auf der Ebene der Betreuungsinteraktion selbst, umgehen.

Dieses Buch legt den Grundstein dafur, dass Sie das Konzept sowie ihre eigene ICH-KULTUR verstehen und im beruflichen wie privaten Umfeld von diesem Wissen profitieren koennen. Wer mit Veranderungen umgehen muss, benoetigt vor allem eine klare innere Haltung, die durch lebenslange bewusste Entwicklung einer ICH-KULTUR entstehen kann. Es wird erklart, wie Menschen mentale Resilienz und mehr Gelassenheit entwickeln koennen, wenn sie sich und ihre zahlreichen Kulturvariablen genau betrachten und wissen, wie Sie sein moechten. Im beruflichen Kontext braucht es eigenverantwortliche Selbstfuhrung, um Mitarbeiter erfolgreich zu fuhren. Professionelles Change-Management baut neben passenden Prozessen, vor allem auf transparente Kommunikation sowie dem Verstandnis fur moegliche Widerstande. Einzelne Kulturvariablen unserer ICH-KULTUR koennen Grunde fur innere und aussere Konflikte sein. Die Kenntnis der Elemente von ICH-KULTUR hilft Menschen in Fuhrungsverantwortung, einzelne Teammitglieder besser zu verstehen. Agiles Arbeiten braucht Menschen mit geklarter ICH-KULTUR. Gestutzt durch wissenschaftlich basierte Fakten zeigt die Autorin in diesem Buch viele praktische Anwendungshilfen fur ICH-KULTUR in Beratung und Coaching fur Fuhrungskrafte. Die zweite Auflage enthalt vertiefte Informationen uber effektiv-altruistisches Handeln, genauem Hinhoeren sowie den Bohm'schen DIALGOG fur die Teamkooperation. Bewusste Persoenlichkeitsbildung startet mit dem hier ausfuhrlich erklarten ICH-Pitch.

The Oxford Handbook of Career Development provides a comprehensive overview of the career development field. It features contributions from 42 leading scholars, addressing the context, theory, and practice of career development in the contemporary world. The volume defines career development as an inclusive term that relates to all individuals regardless of class, gender, sexuality, ability, geography, or ethnicity. It contains cutting edge research, theory, and thinking which approach career development as a transdisciplinary field, drawing from sociology, psychology, education, and organizational studies as well as other areas. Chapters explore what personal, political, societal, economic, and cultural factors influence our careers and how a diverse range of theoretical traditions has sought to account for the phenomenon of career. It also addresses what can be done to improve and enhance people's careers through a range of educational, counselling, and employment interventions.

Now in its fourth edition, The Art of Music Production has established itself as the definitive guide to the art and business of music production and a primary teaching tool for college programs. It is the first book to comprehensively analyze and describe the non-technical role of the music producer. Author Richard James Burgess lays out the complex field of music production by defining the several distinct roles that fall under the rubric of music producer. In this completely updated and revised fourth edition of a book already lauded as "the most comprehensive guide to record production ever published," Burgess has expanded and refined the types of producers, bringing them fully up to date. The first part of the book outlines the underlying theory of the art of music production. The second part focuses on the practical aspects of the job including training, getting into the business, day-to-day responsibilities, potential earnings, managers, lawyers, and - most importantly - the musical, financial, and interpersonal relationships producers have with artists and their labels. The book is packed with insights from the most successful music producers ranging from today's chart-toppers to the beginnings of recorded sound, including mainstream and many niche genres. The book also features many revealing anecdotes about the business, including the stars and the challenges (from daily to career-related) a producer faces. Burgess addresses the changes in the nature of music production that have been brought about by technology and, in particular, the paradigmatic millennial shift that has occurred with digital recording and distribution. Burgess's lifelong experience in the recording industry as a studio musician, artist, producer, manager, and marketer combined with his extensive academic research in the field brings a unique breadth and depth of understanding to the topic.

Ihnen steht ein Auftritt bevor? Als Auftrittscoach und Schauspielerin zeigt Ihnen Karin Seven, wie Ihr Vortrag spielerisch und nachhaltig gut gelingt. Sie erfahren in diesem Essential, wie Sie Ihre Persoenlichkeit auf ein sichtbares und wirkungsstarkes Level heben, wie Prasenz, Authentizitat, Ausstrahlungs- und Ausdruckskraft geubt und umgesetzt werden und wie Sie Ihre Kommunikationskanale Koerper, Stimme und Text kraftvoll, einzigartig und uberzeugend nutzen. Denn Sie sind zugleich Pianist und Piano. So ist die Arbeit an Ihrem Auftritt immer auch eine Arbeit an Ihrem Selbst, an Ihrer eigenen Person. Auftrittskompetenz ist das professionelle Zusammenspiel von Persoenlichkeit und Handwerk.

Wirtschaftsingenieure sind Generalisten, die an der Schnittstelle Technik/Wirtschaft in unterschiedlichsten Funktionen, Projekten und Organisationen tatig sind und uber ein breites Spektrum an unterschiedlicher Kompetenzen verfugen mussen. Mittels wissenschaftlicher Methoden und praxisorientieren Wissen gelingt es ihnen Prozesse zu optimieren, Innovationen zu entwickeln und Probleme zu loesen. Dieses Buch stellt typische Themenbereiche des Berufsfeldes, anhand Bachelor- und Masterarbeitsergebnisse vor und gibt somit Personalverantwortlichen und Interessenten des Berufsfeldes eine Moeglichkeit in die Vielfalt der Schnittstellenkompetenz von Wirtschaftsingenieuren einzutauchen. Das Werk ist thematisch geclustert.

New to university and not sure what you should be doing, or when? This book shows you how to make university work for you. Taking into account academic, personal, and practical experiences, it helps you make the most of all the opportunities your course has to offer: Offers savvy insider hints to help you prepare yourself for university 'firsts', like tutorials, lectures, group projects and dissertations Encourages you to think about how your achievements and experiences help you curate the skills and qualities future employers want to see Demonstrates how making the right choices at university can be a springboard into professional and personal development. With a confidence-building tone, helpful tips and a host of relatable examples, this book doesn't just help you get started at university-it helps you make it count. The Student Success series are essential guides for students of all levels. From how to think critically and write great essays to planning your dream career, the Student Success series helps you study smarter and get the best from your time at university.

Dieses Buch fokussiert die Notwendigkeit der digitalen Bildung, die grossen Potentiale der KI zu entwickeln, gewinnbringend zu nutzen und gleichzeitig ihren Einfluss zu verstehen sowie im Wettbewerb der Evolution die Fuhrung zu behalten. Unterteilt wird in nachstehende Themenbereiche: Gesellschaftliche Zukunftsagenda digitale Bildung Erhaltung der digitalen Wettbewerbsfahigkeit in der Wirtschaft Antworten der KI auf menschliche Leistungsgrenzen und vice versa Kunstliche Intelligenz in der Technik und im Engineering Die Beitrage thematisieren Strategien der digitalen Mundigkeit und Wettbewerbsfahigkeit, prasentieren bewahrte Vorgehensweisen aus der Wirtschaft und berichten uber neueste Forschungsergebnisse. Mit einem Grusswort von Anja Karliczek (Bundesministerin fur Bildung und Forschung) und einem Vorwort von Dorothee Bar (Staatsministerin fur Digitales und Beauftragte der Bundesregierung fur Digitalisierung).

Schulen haben seit Jahren neue Freiheiten der Schulentwicklung. Diese Forschungsarbeit betrachtet dabei die Rolle der Schulleiter und geht der Frage nach, wie Schulen in Deutschland, OEsterreich und der Schweiz diese Freiheiten in der Berufsorientierung und im UEbergangsmanagement von der Schule zum Beruf empfinden und nutzen. Mit einem Methodenmix werden Good-Practice-Schulen in der internationalen Bodenseeregion identifiziert. Die Sichtweisen der entsprechenden Schulleiter und Experten der Schulentwicklung wurden in Leitfadeninterviews erhoben und analysiert. In diesem Beitrag zur UEbergangs-, Schulleiter- und Regionalforschung werden unterschiedliche Schulleitertypen herausgearbeitet und daraus ein heuristisches Modell sowie praxisrelevante und bildungspolitische Empfehlungen abgeleitet.

How to Coach: First Steps and Beyond is an essential guide for anyone starting out in the coaching profession and for existing coaches seeking to develop their craft. It is a practical introduction to the theory, skills and art of coaching. This extremely practical introduction contains numerous case studies showing theory in action, aiding in understanding of how to apply theory to actual practice in a variety of settings. The book: Uses clear, uncomplicated language throughout Explains key ideas through brief illustrations from the author's practice and quotes from leading writers on coaching Contains a wide selection of ideas, models and exercises to stimulate the reader's learning Encourages students to try things out in conversation, and reflect upon and make sense of their experiences How to Coach is a must-have book for anyone interested in coaching skillfully, ethically and effectively.

Die Jahre 2005 bis 2014 wurden durch die UN-Vollversammlung zur Weltdekade Bildung fur nachhaltige Entwicklung ausgerufen. Dabei ist das theoretische Fundament vielen Bildungsakteuren nur unzureichend bekannt. Dies - so die zentrale These dieser Arbeit - hat seine Ursache im mangelnden nachhaltigkeitstheoretischen Bezug der Bildung fur nachhaltige Entwicklung. Die Arbeit bietet diesen theoretischen Rahmen. Im Mittelpunkt steht die Frage nach den Werten in der Natur. Zur Beantwortung dieser Frage wird ein differenzierter Blick auf die Phanomenbereiche der Werte und der Natur genommen, um aus dieser Perspektive die beiden konkurrierenden Konzepte der starken und schwachen Nachhaltigkeit zu reflektieren.

Im diesem Sammelband adressieren die Autoren charakteristische Herausforderungen des Exports von digitalen Lerndienstleistungen im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Sie stellen disziplinubergreifende Methoden und Modelle vor, mit denen die erforderliche Flexibilitat auf Seiten der Dienstleister in der Planung, Vermarktung und Evaluation fur einen wachsenden internationalen Markt erreicht wird. Im Verbundprojekt kuLtig wurden anhand kulturangepasster, digitaler Lerndienstleistungen fur die Aus- und Weiterbildung in China die Praktikabilitat und Transferfahigkeit der entwickelten Loesungen aufgezeigt und wissenschaftlich begleitet.

Dieses essential stellt umfassend die aktuellen Erkenntnisse zu Neuro-Enhancement dar. Dieser Begriff beschreibt ein Phanomen der heutigen Arbeitswelt, bei dem Medikamente gezielt zur Selbstoptimierung eingenommen werden. Es werden Bedeutung und Verbreitung von Neuro-Enhancement eroertert, Erklarungsansatze zu den Motiven hinter der Einnahme gegeben sowie die konsumierten Substanzarten naher erlautert. Zudem werden die Wirksamkeit und die Risiken fundiert dargelegt. Eine moralische Bewertungsdiskussion sowie Handlungsempfehlungen und Alternativen zur Einnahme verschreibungspflichtiger Medikamente zur Leistungs- und Wohlbefindenssteigerung runden dieses essential ab.

Einen tollen Job zu haben ist das starkste Bedurfnis unserer Zeit. Dieses Buch hilft Ihnen Ihr Potenzial auf ein voellig neues Niveau zu heben. Und damit in Ihrem Job erfolgreich zu sein. Wie Smartes Arbeiten heute gelingt, zeigt Ihnen dieses Buch. Lernen Sie: als Arbeitnehmer, Ihre Karriere besser zu managen. Ihren Starken entsprechend Bedingungen zu gestalten, in denen Sie Ihr Potenzial bestmoeglich entfalten und erfolgreich werden in dem was Sie lieben. als Coach, Potenziale und Talente methodisch zu erschliessen und nach wissenschaftlich fundierten Modellen ideal zu foerdern. als Fuhrungskraft, Weichen neu zu stellen, Potenziale zu entdecken und in einem agilen Prozess systematisch auf Erfolgskurs zu bringen. Zur Autorin Diplompsychologin Diana von Kopp ist Management-Coach, Bestseller-Autorin und CEO des hrtech HRInnovators. Sie entwickelt Loesungen fur innovatives Human Resource Management, gibt Kurse fur Fuhrungskrafte und coacht Unternehmer. Wesentliche Erfolgs-Faktoren hat sie zusammengefasst in: 10 Schritte zum Erfolg.

Im Zentrum des Bandes stehen monetare und nicht-monetare Ertrage von Weiterbildung, die sich auf dem Arbeitsmarkt, im Einkommen oder auch im zivilgesellschaftlichen Engagement zeigen. Trotz der thematischen und institutionellen Vielfalt der Weiterbildung und der Unterschiedlichkeit der damit einhergehenden Erwartungen stellen sich die Autorinnen und Autoren der Herausforderung, kausale Wirkungszusammenhange zu identifizieren. Impulse dafur bietet der Vergleich der vorgestellten internationalen Analysen.