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Books > Social sciences > Education > Careers guidance > General
This book is an exercise in building your network. We've spoken to
over 40 successful business people to help you gain from their
advice and create space for your own personal growth. Twice As Hard
is an exploration of Black identity in the working world and a
blueprint for success. You will learn what obstacles limit
opportunity for Black professional progress, how to understand and
overcome racial stereotypes, be productive, find purpose, and
ultimately thrive in business. Authors Opeyemi and Raphael Sofoluke
explore their own personal brand of ethics, the challenges they
have faced in their careers, and the learnings they took from them,
before inviting other successful business people in a broad range
of industries to share their experiences and the practical measures
they take to realise their goals, too. Featuring tips on
entrepreneurship, as well as insights on the corporate world, this
book aims to empower and inspire Black professionals, get everyone
thinking and talking about their actions, and continue the fight
for a truly inclusive, understanding society.
Die Neuauflage des Erfolgsbuches von Kurt Simon in Zusammenarbeit
mit Nicholas Pritchard vom "Southampton English Language Centre"
enthalt neben den Kapiteln uber
- pictures illustrating typical everyday situations
- tricky words
- letter writing
nun auch Muster von Lebenslaufen und Bewerbungsschreiben.
Der didaktisch hervorragende und unterhaltsame Erzahlstil frischt
Schulkenntnisse ohne Muhe auf und unterstutzt den Ingenieur bei
seinen taglichen Englisch-Anforderungen.
"
Ein praktischer Leitfaden fur alle, die uber die Grundung eines
eigenen Unternehmens nachdenken oder bereits erste Schritte in
diese Richtung unternommen haben. Auch Berufseinsteiger und
Arbeitslose erhalten wertvolle Hinweise. Die Autoren beschreiben
anschaulich und leicht verstandlich strukturierte Vorgehensweisen
bei der Existenzgrundung. Sie vermitteln kaufmannische
Grundkenntnisse und leisten Hilfestellung in Finanzierungsfragen.
Im Zentrum steht die Erarbeitung eines Unternehmenskonzepts. Mit
zahlreichen Checklisten und wertvollen Adressen."
Dieses Buch enthalt eine Vielzahl nutzlicher Tips fur samtliche
Phasen der Karriere: vom Bewerbungsschreiben und Eintritt ins
Unternehmen uber den Umgang mit den Kollegen und Mitarbeitern bis
zum Ausscheiden. Jeder Tip wird erlautert und durch Beispiele
erganzt. Checklisten helfen bei der Selbstanalyse. Der Anhang
enthalt Muster fur Bewerbungsschreiben, Anstellungsvertrage und
Zeugnisse. Ein echter Praxisratgeber sowohl fur leitende Angstellte
als auch fur Berufsanfanger, aber auch eine kurzweilige Lekture fur
"zwischendurch.""
Die Situation der Ingenieure und Naturwissenschaftler am
Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren dramatisch verandert.
Der klassische Karriereweg von der Hochschule in die Industrie
besteht nur noch in Ausnahmefallen. Ein grundsatzliches Umdenken
ist deshalb unumganglich. Das Buch zeigt die neuen
Herausforderungen fur diese Berufsgruppen und daraus resultierende
Konsequenzen fur die Berufs- und Karriereplanung. Es wendet sich an
Aus- und Weiterbildungseinrichtungen ebenso wie an die betroffenen
Berufsgruppen selbst.
Eine empirische Untersuchung uber Unternehmerinnen und die von
ihnen gegrundeten und geleiteten Unternehmen. Ausgangspunkt ist die
These, dass zentrale grundungs- und unternehmensrelevante
Ressourcen geschlechtsspezifisch unterschiedlich verteilt sind."
Dieser kurzweilige Englischkurs, der gute Schulkenntnisse
voraussetzt, bringt Themen aus der Praxis des Maschineningenieurs,
wie sie im beruflichen Alltag am haufigsten vorkommen. Die
Grammatik ist auf das Notigste beschrankt."
WINNER: Independent Press Awards 2021 - Career Figuring out your
next move after transitioning out of the military should start
before your last day. Prepare yourself emotionally and
professionally to put those hard-earned skills in context of the
civilian world. The transition from military to civilian life is
more than just a title change; it is a whole new life experience
with the sense of excitement and possibility that accompany a
transition. Whether you're preparing to retire or separate, Success
After Service is written to help all veterans succeed in the
civilian workplace. Success After Service provides the tools,
resources and strategies to help you adapt to the civilian
workplace and evaluate post-military career options. Whether you
become an entrepreneur, move into the corporate world or pursue
higher education, you will learn how to develop a portfolio of
career assets, including your resume, elevator pitch, online
profiles, interview acumen and professional network, empowering you
to begin your new career with confidence and clarity. Success After
Service is the perfect guide for transitioning military and
veterans who seek a coherent set of strategies, resources and steps
for building a meaningful, deliberate and rewarding post-military
career.
This book increases undergraduate and graduate students' awareness
of, interest in, and preparedness for academic health professions
careers. It includes invaluable chapters that emphasize the
importance of developing self-efficacy, knowledge, skills, and
experiences not just for their resume but to build a foundation to
strengthen students for the rest of their professional careers. The
book provides the reader with basic information, tools, and a
competitive edge through inspirational narratives from diverse
graduate students and faculty, self-assessment exercises, and
case-based discussion. These invaluable, authentic narratives will
inspire, hearten, and encourage readers to pursue their health
professional and academic careers confidently. Additionally,
chapters outline the necessary tools for getting the most out of
one's educational, research, service and leadership activities and
optimize their competitiveness for graduate school and as
pre-faculty. Unique, timely, and comprehensive, Health Professions
and Academia provides undergraduate and graduate students with
content to develop as competitive applicants to health-related
graduate school and build a foundation from which they can
establish successful careers in academia as future faculty, senior
administrative leaders, and change agents.
This hands-on workbook demystifies the world of work in order to
help teenagers with Asperger syndrome (Autism Spectrum Disorder)
feel confident in their ability to be successful at their studies
and get a job. Each chapter talks the teen through a different
element of employment, including the benefits of having a job, why
education is important, how to write a resume and succeed at job
interviews, and the advantages and disadvantages of autism in the
workplace. A variety of different industries and jobs are explored
to encourage teens to begin to think about careers that might
appeal to them and suit their skills and interests. Full of
practical information, engaging activities, funny illustrations and
inspiring personal stories, this book gives Asperteens a positive
image of what people on the autism spectrum can achieve and is an
essential career guidance aid for parents and teachers working with
young adults.
Die weiblichen Arbeitnehmer sind vom Einbruch auf dem Ar-
beitsmarkt in Nordrhein-Westfalen und dem BeschaftigungsrUck- gang
zwischen 1980 und 1984 weniger stark betroffen als die mannlichen;
der Anteil der Frauen an den Beschaftigten steigt. Dies bedeutet
nicht, daB die Frauen ihre schwache Wettbe- werbsposition
verbessert und Segmentierungslinien auf dem Ar- bei tsmarkt
durchbrochen hatten oder vor KUndi gungen besser geschUtzt sei en.
Auch di e These von der geri ngeren Konjunk- turreagi bi 1 i tat
der Frauenarbei tspl atze i st nur bedi ngt er- klarungskraftig.
Vielmehr ist die Beschaftigungsentwicklung Resultat einer
geschlechtsspezifischen Allokation der Be- schaftigten auf
Wirtschaftszweige und Berufsbereiche. 1m Verarbeitenden Gewerbe und
in den Fertigungsberufen sind die starksten Beschaftigungsverluste
zu verzeichnen, von de- nen Frauen relativ deutlicher als Manner
betroffen sind. Ver- arbeitendes Gewerbe und Fertigungsberufe sind
jedoch fUr den Arbeitsmarkt der Frauen quantitativ von erheblich
geringerem Gewicht als fUr den der Manner. Der absolute Schwerpunkt
der Frauenerwerbstatigkeit liegt in den Wirtschaftszweigen des
Dienstleistungssektors bzw. in den Dienstleistungsberufen, die nur
einen schmal en Anteil der Mannerbeschaftigung auf sich vereinen.
1m Gegensatz zum Verarbeitenden Gewerbe und die Beschaft i gung im
Dienstl- den Fertigungsberufen blieb stabi 1 und konnte teilweise
sogar noch stungssektor relativ ausgedehnt werden.
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