Obwohl Lehrpersonen die Qualitat von Unterricht entscheidend mitbestimmen, ist in der Berufs- und Wirtschaftspadagogik relativ wenig daruber bekannt, wie Lehrkrafte an beruflichen Schulen denken und handeln. Die Arbeit greift dieses Forschungsdefizit theoriegeleitet auf. Bezogen auf den Lerninhaltsbereich Buchfuhrung analysiert der Autor, uber welche Sichtweisen Lehrkrafte berichten, wie sie Unterricht gestalten und wie sich die erzielbaren Effekte auf Seiten der Lernenden darstellen. Anschliessend uberpruft er, inwiefern sich Zusammenhange zwischen Sichtweisen von Lehrpersonen, Unterrichtsgestaltung und Output ausmachen lassen.

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Die Internationalisierung zwingt zahlreiche Unternehmen zu einer unternehmensweiten Einfuhrung von Fremdsprachen. Bisher sind insbesondere fur Grossunternehmen Instrumente entwickelt worden. Ausgehend von der Ermittlung des Bedarfs an Fremdsprachenfoerderung und Unterstutzung am Beispiel mittelstandischer Maschinenbauunternehmen diskutiert die Autorin die Erkenntnisse der Sprachlehrforschung, des internationalen Personalmanagements und der Terminologieforschung auf ihre Anwendbarkeit in mittelstandischen Unternehmen. Dabei steht die Schlusselrolle der Personalverantwortlichen in diesem Prozess im Vordergrund. Als Ergebnis werden praxisgerechte Bausteine fur die Sprachverankerung abgeleitet, die fur Personalverantwortliche wie fur angewandte Linguisten gleichermassen gewinnbringend sind.

Sage advice and career guidance is offered by sixty-four information professionals from diverse positions and workplaces. This practical guide addresses a wide variety of career issues. The advice is aimed at librarians in various stages of a career: prospective librarians, M.L.S. students, and entry-level librarians, as well as experienced information professionals. Covers: . Career options . Education . The job search . On-the-job experience . Professional development . Essential skills and strategies for enjoying your career"

Die gegenwartige Scheidungs-Forschung hat u.a. potenzielle schwerwiegende Folgen von Trennung und Scheidung von (Ehe-)Paaren fur die Betroffenen nachgewiesen: Psychische Beeintrachtigungen, die auch in Form von Langzeitfolgen moeglicherweise im ganzen Leben erhalten bleiben und die Lebensqualitat in vielen Bereichen mindern koennen, gehen mit materiellen, oekonomischen und sozialen Verlusten einher. Die institutionelle Ehe-, Familien- und Lebensberatung stellt die primare Instanz der Pravention von Trennung und Scheidung dar. Diese empirische Untersuchung betritt wissenschaftliches Neuland. Im Praxisteil werden psychosoziale Komponenten von Ehepartnern erfasst und verschiedene Zusammenhange zwischen diesen Geschlechtsrollen-Einstellungen, d.h. "Maskulinitat", "Feminitat", "Androgynie" und "Undifferenziertheit" aufgezeigt; ferner werden spezifische Merkmale, die auf der Verhaltens- und Einstellungsebene der Eheleute liegen, thematisiert.

This book, fourth in the Voyager: Direction for Learning and Careers Set, is part of a comprehensive curriculum package for grades 11-14. It will help develop partnerships between business organizations and educational institutions to create and implement effective school-to-career programs that prepare work-ready and career-bound students. Special Features: * A guide to classroom instruction, worksite induction, and cross-discipline coordination. * Detailed lesson plans are developmentally sequenced through the entirety of the curriculum. * Hands-on activities are developed that students, parents, and teachers will find exciting. * Consists of four parts-Preparing for the Voyager Program; The Classroom and Workplace Experience; The Roles and Responsibilities of all Stakeholders; and Voices from the Next Generation: Critical Workers and Learners-which can also be purchased separately. Intended for multiple audiences including educators, administrators, business leaders and organizations, community agencies, university and college teacher preparation programs, global cultural workers, and school districts.