Der wachsende Effizienzdruck im Gesundheitswesen wird mittel- bis langfristig zu einer Konsolidierung der Krankenhauslandschaft fuhren. Die Operationsabteilung eines Krankenhauses, gekennzeichnet durch eine uberdurchschnittliche Erlo srelevanz bei gleichzeitig hohem Ressourceneinsatz, ruckt dabei durch ihren wesentlichen Wertscho pfungsbeitrag zunehmend in den Fokus oekonomischer Betrachtungen. Dieses Buch beschaftigt sich mit der Frage, wie der OP-Bereich durch Massnahmen zur Prozessentwicklung und -steuerung erfolgswirksam gestaltet werden kann. Es beschreibt dabei am Beispiel eines universita ren Maximalversorgers praxisrelevant und detailliert die zur Optimierung der Prozesse durchgefuhrten Arbeitsschritte unter Darstellung der verwendeten Prozessmodelle. Durch anschliessende Analyse prozessrelevanter Leistungskennzahlen kann u ber einen Dreijahreszeitraum gezeigt werden, welchen positiven Beitrag der operative Bereich zum Unternehmenserfolg eines Krankenhauses durch das systematische Ausschoepfen von Verbesserungspotentialen unter Wahrung von Patientensicherheit sowie der Mitarbeiterzufriedenheit leisten kann.

The challenges to health, wellness, and health equity in the United States are massive. No matter what side of the discussion health care leaders are on, insufficient mental health care, adverse childhood experiences, substance use disorders, high infant mortality rate, and declining life expectancy for women are issues that leadership can rally around. The second volume in the Interdisciplinary Community-Engaged Research for Health series explores hands-on approaches that leaders can take in their community. Creating Culture through Health Leadership focuses on the practitioner's view of community engagement and how health care leaders can build a culture of health through community-grown solutions. Volume editor Lina Svedin invites contributors from the Robert Wood Johnson Foundation's Culture of Health Leaders program to share transformative leadership skills that advance health and equity for all. Svedin's contributors span the fields of business, technology, architecture, education, urban farming, and the arts, and represent subject matter experts, mentors, and coaches in the private, public, nonprofit, and social sectors. The volume is a collection of innovative, engaging case studies that illuminate how health care administrators and managers can collaborate to lead change within their organization, in their regional system, and throughout the nation.

The relationship between hospitals and the environment is defined by a glaring contradiction: as health care facilities deliver care at any cost, their environmental footprint -- pollution, waste production, unsustainable food services -- contributes to harming community health. Greening Health Care examines the intersections of health care and environmental health, both in terms of traditional failures and the revolution underway to fix them. Authored by one of the pioneers in health care's green movement, it presents practical solutions for health care organizations and clinicians to improve their environments and the health of their communities. Topics include: making food services sustainable, managing hospital waste, and relevant impacts/mitigating measures related to climate change. As environmental protection grows into an imperative for all aspects of society, Greening Health Care offers an historical and practical approach to sustainable health care delivery.

This book provides practical applications of statistical and mathematical concepts to resolve common issues in hospital management. Each chapter discusses a key component of hospital operations, such as maximizing hospital profitability through pricing optimization, forecasting facility requirements from historical data, and determining optimal patient schedules to fully utilize hospital resources in order to eliminate over-crowding in the emergency department. Structured by the degree of mathematical complexity, this professional book utilizes problem-solving methodologies ranging from basic statistical concepts (means and standard deviations) to more advanced statistics (Poisson distributions and queuing theory). Concluding with computer applications and simulations, the practical examples will help hospital managers to optimally and innovatively make use of linear programming. The book's main goal is to make hospital personnel more aware of the benefits of management science methodologies that are not usually employed in today's hospitals.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird zunehmend komplexer und damit schwieriger zu steuern. Dieses Buch unterstutzt die Verantwortlichen bei der professionellen Bewaltigung dieser Steuerungsaufgabe. Es fuhrt in das umfangreiche Thema des Controllings im Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein, erlautert die Grundbegriffe und liefert einen Orientierungsrahmen fur die professionelle Planung wirkungsvoller Gesundheitsmassnahmen. Im Mittelpunkt steht das 7-Schritte-Modell des Controllings - ein Tool zur Strukturierung von Kennzahlen fur einen zielgerichteten und wirksamen Einsatz, das sich flexibel an die Unternehmensstrategie anpasst und den Anforderungen an ein modernes und agiles Controlling gerecht wird. Ein Muss zum Aufbau und zur Erhaltung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements!

Develop a comprehensive plan for building a HIPAA-compliant security operations center, designed to detect and respond to an increasing number of healthcare data breaches and events. Using risk analysis, assessment, and management data combined with knowledge of cybersecurity program maturity, this book gives you the tools you need to operationalize threat intelligence, vulnerability management, security monitoring, and incident response processes to effectively meet the challenges presented by healthcare's current threats. Healthcare entities are bombarded with data. Threat intelligence feeds, news updates, and messages come rapidly and in many forms such as email, podcasts, and more. New vulnerabilities are found every day in applications, operating systems, and databases while older vulnerabilities remain exploitable. Add in the number of dashboards, alerts, and data points each information security tool provides and security teams find themselves swimming in oceans of data and unsure where to focus their energy. There is an urgent need to have a cohesive plan in place to cut through the noise and face these threats. Cybersecurity operations do not require expensive tools or large capital investments. There are ways to capture the necessary data. Teams protecting data and supporting HIPAA compliance can do this. All that's required is a plan-which author Eric Thompson provides in this book. What You Will Learn Know what threat intelligence is and how you can make it useful Understand how effective vulnerability management extends beyond the risk scores provided by vendors Develop continuous monitoring on a budget Ensure that incident response is appropriate Help healthcare organizations comply with HIPAA Who This Book Is For Cybersecurity, privacy, and compliance professionals working for organizations responsible for creating, maintaining, storing, and protecting patient information.

Dieses Arbeitsbuch ist die Fortsetzung von "Change Management in Gesundheitsunternehmen", in dem nun der Schwerpunkt auf der Vermittlung von praxisnahen und anwendbaren Methoden im Gesundheitswesen liegt. Dabei wird der Reifegrad der Klinik genauso berucksichtigt wie das Thema Verschwendungen. Auch agile Anwendungsmethoden werden auf den Prufstand gestellt. Die Weiterentwicklung des Change-Modells zeigt, dass ersteres ebenso flexibel sein muss wie die Mitarbeiter im Veranderungsprozess. Im Einzelnen werden Leserinnen und Leser von den Grundelementen hin zu einem patienten- und mitarbeiterorientierten Change Management gefuhrt. Durch detaillierte UEbungsanleitungen und Aufgaben zur Selbstreflexion unterstutzt dieses Buch Verantwortliche auf ihrem Veranderungsweg.

Josefine Fengler geht der Frage nach, warum es in Deutschland trotz klarer Vorteile von Muttermilch fur Neugeborene nur 17 Frauenmilchbanke gibt. Sie analysiert, wie viel Zeit fur die Herstellung der Frauenmilch aufzubringen ist und stellt eine Kostenfunktion in Abhangigkeit der produzierten Frauenmilch auf. Sie erlautert die Methodik einer Vollkostenrechnung, gibt einen UEberblick uber notwendige Prozesse und stellt die Ergebnisse einer Erhebung an der Universitatsmedizin Greifswald vor. Daruber hinaus informiert die Autorin uber den Vergleich von herkoemmlicher Ernahrung und Formulanahrung.

Das Werk beschreibt anhand von 15 Fallbeispielen die bisherige und zukunftige Digitalisierung in der Medizin im Bereich von Gesundheits-Apps, Telemedizin, kunstlicher Intelligenz und Robotik. Das Werk wendet sich an AErzte aller Fachdisziplinen in Klinik oder Praxis, an Gesundheits-OEkonomen, an alle Mitarbeiter im Gesundheitswesen, besonders Pflegeberufe, Physiotherapeuten, Logopaden, aber auch an interessierte Laien oder Selbsthilfegruppen. Aufgezeigt wird u.a. Wie Gesundheits-Apps und Telemonitoring in der Kardiologie den Abstand zwischen Patient und Arzt durch mehr Eigenverantwortung verringern Wie Online- oder Video-Sprechstunden gegen uberfullte Wartezimmer helfen und die arztliche Versorgung im landlichen Raum verbessern Wie die Telemedizin im Rahmen der Schlaganfall-Versorgung die Notfallversorgung revolutioniert hat Wie sich mit der kunstlichen Datenintelligenz sowie der Bild- und Gesichts-Erkennung die radiologische und dermatologische Diagnostik in den nachsten Jahren weiter verbessern werden Wie der Pflegeberuf durch Akademisierung und arztliche telemedizinische Supervision die gewunschte Eigenverantwortung erfahren kann

As the U.S. healthcare industry undergoes sweeping changes to increase efficiency and reduce costs, the healthcare workforce is changing as well. In this new system of care, physicians work alongside health care teams, where nurses, pharmacists, and other professionals must collaborate to provide better, more affordable care to many more patients than ever before. The HEALTHCARE PROFESSIONAL WORKFORCE is the first book to codify the transformations underway across health professions in the U.S. and to situate these changes within a larger context for both healthcare and non-healthcare audiences. This volume provides an important guide to understanding how health professionals fit within the emerging model of healthcare, and serves as a vital resource for readers in health policy management, medicine, public health, and organizational studies. Comprising seven unique chapters alongside commentaries from heads of healthcare organizations and influential physicians, THE HEALTHCARE PROFESSIONAL WORKFORCE provides a theoretical and practical benchmark for understanding the next generation of human capital in one of society's most important labor sectors.

Ramona Piller beschaftigt sich mit dem Thema Gesundheit fur Beschaftigte in der Pflege, das mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen omniprasent ist. Der Weg, die Belegschaft uber das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu schutzen, ist dabei notwendig und unerlasslich. Dennoch sind integrierte Managementsysteme zur Gesundheitsfoerderung noch nicht Alltag in Kranken- und Pflegeeinrichtungen. Gleichwohl erfullen diese aufgrund der vielfaltigen gesetzlichen Anforderungen bereits wesentliche Elemente fur ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Solche Elemente und die damit verbundenen Handlungsspielraume fur Fuhrungskrafte auf Stationsebene aufzuzeigen und mit praktischen Tipps zu untermauern, ist Anliegen dieses essentials.Die Autorin: Ramona Piller ist Krankenschwester und staatlich anerkannte leitende Pflegefachkraft. Sie ist stellvertretende Stationsleitung der Gesamtabteilung Anasthesie und Intensivtherapie am Robert-Koch-Krankenhaus in Apolda.

Einblick in das Corporate Social Responsibility im Gesundheitswesen Soziale Verantwortung in der Nachhaltigkeitsdiskussion diskursfahig machen Hinfuhrung zum komplexen Verstandnis von wert(e)orientierter Fuhrung und Management im Gesundheitswesen Liefert einen theoretischen und praxisbezogenen Einblick in das Thema

Die Schulverpflegung an Berufskollegs fur junge Erwachsene, die sich auf ihrem Weg in die Selbststandigkeit befinden, wird im Vergleich zur Diskussion um die Versorgung in Ganztagsschulen in der Fachwelt und in der oeffentlichen Wahrnehmung vernachlassigt. Jill Katrin Hergemoeller zeigt auf, wie wichtig die Einbindung der Nachhaltigkeit in die Schulverpflegung an Berufskollegs und berufsbildenden Schulen ist und entwickelt Vorschlage, um Schulerinnen und Schuler, insbesondere des Berufsfelds Ernahrung und Hauswirtschaft, in die Schulverpflegung einzubinden.

Ariane Bentner erlautert in diesem essential die wichtigsten Hintergrundinformationen zum Thema Gesundheitsmanagement fur Arbeitgeber. Die Autorin zeigt inhaltliche Konzepte sowie Good-Practice-Beispiele fur kleine und mittlere Unternehmen auf und gibt Impulse fur den Aufbau eines pragmatischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), das zielgruppenadaquat funktionieren kann. Der demografische Wandel und der Fachkraftemangel gebieten es, die Ressource Arbeitskraft mehr denn je zu schutzen. Auch kleinere Organisationen koennen mit wenig Aufwand passgenaue Konzepte fur BGM-Massnahmen konzipieren und anbieten.