Die Autoren untersuchen auf der Basis einer empirischen Studie die Wirkung einer sozialen Werbekampagne auf die Kaufabsicht eines Konsumenten am Beispiel einer Kooperation zwischen einer Pharmazeutikmarke und einer Non-Profit-Organisation. Sie leiten Handlungsempfehlungen fur die Marketingpraxis ab, die besonders geeignet sind, die Kaufabsicht durch eine positive Einstellungsbildung zu beeinflussen.
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In der Personalbeurteilung und Personalauswahl werden die verfugbaren und wissenschaftlich abgesicherten Verfahren in der Regel ignoriert oder falsch eingesetzt. Dies ist keineswegs den Praktikern anzulasten, die Verantwortung liegt bei der Wissenschaft, die es bislang nicht verstanden hat, ihre Erkenntnisse zu vermitteln. Eine kompetente Personalbeurteilung und -auswahl muss daher bei der Person der Praktiker ansetzen und sie als lernendes System begreifen, das auf der Grundlage eigener Erfahrungen urteilt und auf diese nicht zugunsten eines wissenschaftlich gepruften Verfahrens verzichtet. Anzustreben ist dennoch ein Kriterium wissenschaftlicher Diagnostik, namlich Objektivitat die Unabhangigkeit des Urteils von der Person des Urteilenden. Vermittelt wird eine Vorgehensweise, die der Realitat der Personalbeurteilung Rechnung tragt. Die Praktiker werden dazu angeregt, sich mit der Grundlage und dem Zustandekommen ihrer Urteile auseinanderzusetzen und diese kritisch zu hinterfragen. Ziel ist eine kompetente Bewaltigung der diagnostischen Aufgaben, die sich im Rahmen der Personalauswahl und -beurteilung stellen."

Wie geht es weiter - nach der erfolgreichen Promotion? Wohin soll die medizinische Laufbahn fuhren? Dieser Leitfaden wird Ihnen bei der schwierigen Entscheidung eine wertvolle Stutze sein. Eine erfahrene Medizinjournalistin portratiert hier alle Facharztrichtungen der Ausbildungsordnung der OEsterreichischen AErztekammer - von der Anasthesie bis hin zur Zahnmedizin. Zusatzlich prasentiert sie die Additivfacher der einzelnen Sonderfacher und informiert Sie uber die neue Ausbildung zum Allgemein- bzw. Zahnmediziner. Kompakt und ubersichtlich beantwortet sie folgende Fragen: Wie gestaltet sich die Ausbildung? Welche Fahigkeiten und persoenlichen Eigenschaften sind in welchem Fach gefragt? Und: An welches Fach haben Sie bisher noch nie gedacht?

Dieses Fachbuch wendet sich an niedergelassene Arzte und solche, die es werden wollen. Zahlreiche wirtschaftlich und rechtlich relevante Themen wurden aufgearbeitet, die fur Arzte aller Fachrichtungen, in alltaglichen Situationen von Nutzen sind. Hierbei wurde darauf Wert gelegt, dass die Sprache der Arzte" gesprochen wird. Teile des Buches befassen sich mit den Themen Praxisgrundung" und Praxisniederlegung," wobei sich der Grossteil der Kapitel mit Fragestellungen befasst, die fur alle Niedergelassenen immer wichtiger werden. Zudem werden arztliche Kooperationsformen genannt, die im Alltag von Kassenarzten eine grosse Rolle spielen. Das Buch enthalt des weiteren zahlreiche Hinweise fur Gesundheits- und Standespolitiker. "

Roger Gfrorer analysiert die Verhaltnisse der Zusammenarbeit im Operationssaal anhand eines Frameworks, das die Einflussfaktoren auf das Teamverhalten in zwei handlungsleitende Dimensionen systematisiert. Mittels einer Umfrage bei 210 OPS-Mitarbeitenden wird die Bedeutung dieser Faktoren fur das Gelingen der Zusammenarbeit erhoben. Aus den Resultaten der Analyse werden direkte Handlungsempfehlungen fur das Management des OPS-Teams abgeleitet."

Vanessa Doege und Susanne Martini analysieren empirisch und theoretisch den Einfuhrungsprozess von DRGs in einem Krankenhausverbund. Sie identifizieren Einflussgrossen, die den Implementierungsprozess und damit verbundene
Wirkungen verstehen helfen und zeigen, dass neben den Kategorien Implementierungsressourcen und Prozessen insbesondere der Entwicklungspfad von Krankenhausern uber den Erfolg der DRG-Implementierung und damit uber ihre Wettbewerbsfahigkeit entscheidet.
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Mit Unterstutzung der Techniker Krankenkasse untersucht die Fachhochschule Kiel das Entstehen und die Wirkung von WoM bei der Wahl und dem Wechsel der Krankenkasse. Die zweite Studie fokussiert die Akzeptanz und Attraktivitat von Wahltarifen aus Sicht der Krankenkassen und der Versicherten.
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Die arztliche Therapiefreiheit unterliegt heute zunehmend rechtlichen, wirtschaftlichen und strukturellen Restriktionen. Politik und Gesellschaft in Deutschland stehen vor der Entscheidung, ob sie die Krankenversorgung zukunftig in die Hande einer staatlich gepragten Medizin oder - wie bisher - in die Verantwortung der behandelnden Arzte und der ihnen anvertrauten Patienten legen wollen. Die Deutsche Gesellschaft fur Medizinrecht (DGMR)e.V. spricht sich in ihren vorliegenden Empfehlungen fur den Erhalt und die Fortentwicklung des arztlichen Leitbildes aus."

_____________________________________________________________________________________________________ Geleitwort Die sukzessiven Medialisierungs- und Kommerzialisierungsprozesse im Profifussball haben die Rahmenbedingungen fur die Fussballbundesligisten grundlegend verandert. Die Identi- zierung okonomisch erfolgsrelevanter Managementbereiche von Fussballunternehmen, die Formulierung von Leitzielen fur diese Managementbereiche sowie die Ausarbeitung von - nagementkonzepten zur Umsetzung der Leitziele sind wichtige Herausforderungen fur den Erfolg des Profifussballs. Genau fur diese Herausforderungen will die vorliegende Arbeit von Michael Schilhaneck Grundlagen sowie gut begrundete Hinweise bereitstellen. Einfuhrend beschreibt der Verfasser die Entwicklungs- und Ausdifferenzierungsprozesse des Fussballs und seiner Organisation in Deutschland und baut damit ein grundlegendes Versta- nis fur die weiteren Argumentationsketten zur Ableitung und Ausfuhrung von Leitzielen und Managementkonzepten auf. Im nachsten Arbeitsgang werden okonomische Leitziele von Fussballunternehmen in drei Schritten analysiert: Im ersten Schritt wird der Stand der Zielf- schung im professionellen Teamsport aufgearbeitet und diskutiert. Im zweiten Schritt werden die Prozesse der Leistungserstellung und der Leistungsverwertung von Fussballunternehmen beschrieben und konzeptionell systematisiert. Im dritten Schritt werden schliesslich ein- schrankt auf die Systemebene der Leistungsverwertung zwei Leitziele von Fussballunt- nehmen begrundet: (1) Erfolgreiches Markenmanagement, (2) Erfolgreiches Bindungsma- gement. Konzeptbildend wird fur beide Leitziele in folgenden vier Schritten vorgegangen: Zunachst werden relevante betriebswirtschaftliche Grundlagen zusammengefasst, dann wird auf wesentliche okonomische Besonderheiten bei Fussballunternehmen eingegangen, es folgt der Entwurf und die Begrundung eines Konzepts zur Umsetzung des Leitziels im Profif- ball, das schliesslich mit Managementmassnahmen und Strategieempfehlungen konkretisierend gefullt wird. Im abschliessenden empirischen Teil der Arbeit erfolgt eine praxisbezogene Q- litatssicherung der theoriegeleitet begrundeten Leitziele bzw. Managementkonzepte."

Fur Unternehmen des Gesundheitsmarktes ist Indien in vielerlei Hinsicht ein interessanter Standort: Das reicht von Beschaffung von Pharmarohstoffen uber die Suche nach neuen F&E Standorten und Produktionsstatten bis hin zu Fragen des Gesundheitstourismus und den Eintritt in den Krankenversicherungsmarkt. Das Buch gibt Informationen zu den Subsektoren der indischen Gesundheitswirtschaft und erlautert anhand von Fallbeispielen, wie sich Indien als Beschaffungs- und Produktionsstandort nutzen lasst, welche Markteintrittsstrategien sich zur Erschliessung des indischen Marktes bewahrt haben."

This book provides a multi-disciplinary framework for developing and analysing health sector reforms, based on the authors' extensive international experience. It offers practical guidance, and stresses the need to take account of each country's economic, administrative, and political circumstances. The authors explain how to design effective government interventions in five areas - financing, payment, organization, regulation, and behaviour - to improve the performance and equity of health systems around the world.

In seiner neun Spielzeiten umfassenden empirischen Analyse der sportlichen und wirtschaftlichen Erfolgsfaktoren des Fussballsports konzentriert sich Kai Teichmann auf die strategischen Entscheidungen von Fussballunternehmen wie Mannschaftsbesetzung, Gestaltung des Stadions und Wahl der Rechtsform. Er zeigt, dass sportlicher Erfolg vor allem durch uberdurchschnittlich hohe Investitionen in den Spielerkader entsteht und - im Gegensatz zum Top-Management - die Besetzung der Trainerposition erfolgsneutral ist."

Uber das Thema Nonprofit-Organisationen und Markte diskutierten namhafte Wissenschaftler anlasslich des 7. Internationalen Colloquiums der NPO-Forscher am 16. und 17. Marz 2006 an der Universitat Freiburg, Schweiz. Der Band beinhaltet alle Fachbeitrage und Podiumsdiskussionen dieser interdisziplinaren Tagung und reflektiert den aktuellen Wissensstand der NPO-Forschung."

Andrea Kranzer untersucht die medizinischen und finanziellen Auswirkungen von Disease Management-Programmen, identifiziert mogliche Erfolgsfaktoren und zeigt die kritischen Hindernisse dieses Versorgungsansatzes auf."

Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld herausgegeben wird, liefert jedes Jahr umfassende Daten und Analysen zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Der Report beleuchtet detailliert die Entwicklung in den einzelnen Wirtschaftszweigen und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor.

Der Schwerpunkt der diesjahrigen Ausgabe widmet sich der Bedeutung chronischer Erkrankungen fur das betriebliche Gesundheitsmanagement. Der Wandel des Krankheitspanoramas betrifft in erheblichem Masse auch die betriebliche Ebene. Erkrankungen des Ruckens, der Atemwege, Herz-Kreislauf- sowie psychische Krankheiten sind besonders verbreitet und haben ein bedeutendes chronisches Potenzial. Einerseits kann die Entstehung chronischer Erkrankungen betrieblich bedingt sein, andererseits wirken sie sich negativ auf Produktivitat, Krankenstand und damit auf die Produktionskosten aus. Langzeit-Arbeitsunfahigkeit ist verantwortlich fur einen grossen Teil der Ausfalltage. Der Fehlzeiten-Report behandelt betriebliche Strategien zur Gesundheitsforderung und Pravention von chronischen Erkrankungen und zeigt zudem Wege und Moglichkeiten auf, wie Unternehmen die betriebliche Wiedereingliederung erfolgreich gestalten konnen. Aktuelle Forschungsergebnisse aus der deutschen und internationalen Literatur werden erganzt um Berichte guter Praxis aus Betrieben und Sozialversicherungstragern.

Umfassende Daten und der aktuelle Schwerpunkt machen den Fehlzeiten-Report 2006 zu einem wertvollen Ratgeber fur Unternehmer, Fuhrungskrafte und Arbeitnehmervertreter sowie alle, die Verantwortung fur den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.

• Aktuelle Statistiken zum Krankenstand in allen Branchen
• Die wichtigsten fur Arbeitsunfahigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
• Anzahl und Ausmass der Arbeitsunfalle
• Die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Bundeslandern
• Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen
• Krankenstandskennzahlen fur zahlreiche Berufsgruppen
• Kosten der krankheitsbedingten Fehlzeiten

Pressestimmen:

"Seit 1999 uberzeugt der jahrlich erscheinende Fehlzeiten-Report als Sammelband zum einen mit einer breiten und fundierten Beitragssammlung verschiedenster Expertinnen und Experten zu spezifischen Fragestellungen der betrieblichen Arbeitsschutz- und Gesundheitspolitik. Zum anderen liefern die Reports umfangreiche und aktuelle Daten zu krankheitsbedingten Fehlzeiten." (Journal of Public Health)

"Nach wie vor stellt der Fehlzeitenreport fur alle, die sich mit der Materie befassen, sei es in Wissenschaft und Politik oder in der betrieblichen Praxis, ein unverzichtbares Standardwerk zum Themenbereich Arbeitswelt und Gesundheit dar." (Sozialpolitik aktuell)

"Dieser Report geht die erwerbstatigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungstrager in der Politik an." (FAZ)"

Franziska Schulz-Walz untersucht, welche Bedeutung der Organisationsgestaltung im Kontext eines mitgliederorientierten Managements zukommt und welche Aufgaben bei der Realisierung der Mitgliederorientierung in Wirtschaftsverbanden zu bewaltigen sind.
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Ausgezeichnet mit dem 11. Wissenschaftspreis der Ges. fur Recht und Politik im Gesundheitswesen e.V. (GRPG): Der Autor untersucht hier, ob Vereinbarungen der an einem medizinischen Forschungsvorhaben beteiligten Parteien rechtlich zulassig sind. Diese Vertragsklauseln regeln die potenzielle Publikation des Forschungsergebnisses. Rechtliche Grundlagen, widerstreitende Interessen, Fallgruppen. Plus: Rolle und Handlungsspielraum der Ethikkommission. "

Im Mittelpunkt von Jan Gussows Studie steht die zieloptimale Verknupfung der Pauschalvergutungen mit Elementen der Vergutung von Prozessqualitat und Prozessintegration. Eine wichtige Rolle spielt dabei die erfolgsorientierte Vergutung auf Basis von Kennzahlen. Der Autor schlagt vor, auch das Bewertungsverfahren so aufzubauen, dass die Methodik dem Management die notwendigen Informationen an die Hand gibt, um die Organisation des Patientenbehandlungsprozesses effizient steuern zu konnen."

This book offers the first comprehensive insight into hospital-based injury and violence prevention programs and describes a public health approach for the integration of population-based injury prevention into trauma centers. This book meets the need for a public health informed approach, as a majority of hospital-based injury and violence prevention programs are positioned within hospital systems driven by patient-centered, acute care models. Significant variability in administration, staffing and reimbursement structures across trauma centers has historically hindered standardization of injury prevention program structure and the role of the injury prevention professional. Topics in the book include the history and development of hospital-based programs, the need and process for developing data-driven and evidence-based injury prevention interventions, building trauma center capacity for outreach through partnerships, developing prevention efforts using trauma-informed care approach, community based research and program evaluation, and the role of advocacy in injury and violence prevention. The multidisciplinary team of authors offers a collaborative approach to the implementation and development of Hospital-based Injury and Violence Prevention Programs which will serve acute care nurses, trauma program managers, hospital administrators, trauma surgeons, hospital-based injury prevention professionals, and local public health professionals.

Thomas Beyer entwickelt ein innovatives Erklarungsmodell der Sportrezeption, das insbesondere Stadionbesucher und Fernsehzuschauer integriert betrachtet. Das Hypothesenmodell wird in ein Messmodell uberfuhrt und am Beispiel der Zuschauer der deutschen Fussballbundesliga uberpruft. Die gewonnnen Erkenntnisse ermoglichen es Sportvereinen, Veranstaltern und Medienunternehmen ihr Dienstleistungsangebot besser auf die Bedurfnisse von Zuschauern auszurichten und damit gleichzeitig effektiver und effizienter zu gestalten

This book is a practical guide to the diagnosis, pathophysiology and management of cardiac disorders. Beginning with an overview of symptoms and signs of cardiopulmonary diseases, the following chapters cover treatment options for different disorders. New strategies for the treatment of Type 2 diabetes are discussed in depth. The final section explains a new method for obtaining better quality recordings from ECGs. Authored by an Ontario-based specialist in cardiology, this comprehensive manual is illustrated with clinical images and figures. Key points Practical guide to diagnosis, pathophysiology and management of cardiopulmonary disorders Provides overview of signs and symptoms Presents new strategies for treatment of Type 2 diabetes Authored by Ontario-based specialist in cardiology

Hauptsache gesund Der entscheidende Ansatz der Gesundheitspsychologie ist es, die Gesundheit (und nicht die Abwesenheit von Krankheit) in den Mittelpunkt zu stellen. Dies tun auch Babette Renneberg und Philipp Hammelstein konsequent: Die Themenvielfalt spiegelt die zahlreichen Tatigkeitsfelder des Fachgebietes wieder - sie reicht von der Verminderung des Konsums von Nikotin und Alkohol, Ernahrung und Dentalhygiene, Bewegungsverhalten und Stress-Management bis hin zu sexuellem Kontaktverhalten. Die Inhalte sind fur Studierende und angehende Gesundheitspsychologen aufbereitet: So wird der Einstieg in das noch junge Fachgebiet leicht gemacht."

In der Debatte um die Zukunft des Gesundheitswesens wird neuen Entwicklungen in der Informations- und Kommunikationstechnik haufig zu wenig Bedeutung beigemessen. Die anstehende Verbesserung von Prozessablaufen hin zu integrierten Versorgungsmodellen mit qualitats- und kostenoptimierter Diagnostik, Behandlung und Nachsorge kann erheblich zur Verbesserung der Qualitat medizinischer Leistungen, zur Effizienz der Versorgungs- und Verwaltungsprozesse und zur Autonomie der Patienten beitragen. Die Reform wird unterstutzt durch den Aufbau einer modernen elektronischen Kommunikation zwischen den im Gesundheitswesen Tatigen (Patienten, Arzte, Krankenhauser, Apotheken, Versicherungstrager etc.). Der MUNCHNER KREIS hat mit Verantwortungstragern und Fachleuten aus Politik, Wissenschaft, Gesundheitswesen und Wirtschaft die Potenziale dieser Entwicklungen mit ihren technischen, okonomischen und gesellschaftlichen Aspekten diskutiert und auch die Grenzen ausgelotet. Das vorliegende Buch enthalt die Ergebnisse."