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Der gute Ruf eines Unternehmens ist nicht auf das Ergebnis von
Image-Kampagnen zu beschranken, sondern bindet auch alle Marken
sowie das Unternehmen als Ganzes mit seinen internen und externen
Stakeholdern ein. Ausgewiesene Spezialisten diskutieren konkrete
Frage- und Infrage-Stellungen zu bestehenden Konzepten und zeigen
auf, durch welche Ansatze mit welchen Verantwortlichkeiten (bspw.
von Unternehmenskommunikation und Medien) und Strategien
nachhaltige Erfolge zu erzielen sind. Namhafte Vertreter aus
Industrie, Beratung und Forschung prasentieren Losungskonzepte.
Wie mache ich PR? Wie gelangen meine Unternehmensnachrichten oder
Produktneuheiten in die Medien? Wie organisiere ich
PR-Veranstaltungen und Kampagnen und wie kontrolliere ich den
Erfolg meiner Arbeit? Woher bekomme ich Ideen fur PR-Themen, die
ankommen?
Das Praxishandbuch PR und Offentlichkeitsarbeit gibt einen
umfassenden Uberblick und viele praktische Hilfen zu den
Hauptgebieten der PR."
Heutzutage lautet die Fragestellung nicht mehr ob, sondern wie
Social Media Marketing zu betreiben ist. Ceyp/Scupin stellen bei
der Beantwortung dieser Frage eine strategische,
entscheidungsorientierte Sichtweise in den Vordergrund. Dabei
garantiert die Konzentration auf ubergeordnete strategische und
operative Fragestellungen die langerfristige Relevanz der Aussagen.
"
PR ist fur viele langst zum Inbegriff der scheinheiligen Luge
geworden. Zu Recht - wie die Greenwashing-Strategien von
Energiekonzernen eindrucksvoll zu belegen scheinen. Oder tut man
ihr doch Unrecht? Denn wie soll PR in einer Kontingenzgesellschaft
noch Wahrhaftigkeit und Redlichkeit beweisen koennen? Dieses
Spannungsfeld steht im Mittelpunkt des Buches: Im ersten Teil
werden Vertrauen bzw. Vertrauenswurdigkeit als zentrale Kategorien
der PR herausgearbeitet. Worin besteht das Vertrauen in PR? Wie
wird Vertrauen in PR begrundet? Im zweiten Teil wird untersucht,
wie PR das Problem der Vertrauenswurdigkeit zwischen Luge und
Wahrhaftigkeit sowie zwischen egoistischem und selbstlosem
Verhalten zu loesen versucht. Auf einer systemtheoretischen und
non-dualistischen Basis wird eine Gratwanderung unternommen: Es
soll weder ein Whitewashing noch eine Verdammung der PR betrieben
werden. Und doch wird am Ende des Buches immer deutlicher, wie
schwierig es fur den "Ehrlichen" ist, die OEffentlichkeit von
seiner Redlichkeit zu uberzeugen - und welche Chancen genau darin
fur die "Unehrlichen" liegen.
Designed to give students and public relations professionals the
knowledge and skills they need to become successful crisis
managers, Applied Crisis Communication and Crisis Management: Cases
and Exercises by W. Timothy Coombs, includes a wide range of cases
that explore crisis communication and management in action using a
practical approach. In the first two chapters, the author
introduces key theories and principles in crisis communication,
which students apply by analyzing 17 cases drawn from recent
headlines. Cases are explored from pre-crisis, mid-crisis, and
post-crisis communication perspectives, and include a range of
predominant crisis scenarios from product recalls to lawsuits to
environmental disasters.
Wie bewerten Journalisten eine Organisationskrise? Simon Herrmann
untersucht experimentell, ob PR-Meldungen einer betroffenen
Organisation einen Einfluss darauf haben, wie Journalisten diese
Krise wahrnehmen. Daruber hinaus wird die Selbstbezuglichkeit des
Mediensystems daran uberpruft, ob Journalisten diese Krise als
attraktiveres Thema fur ihre Berichterstattung einschatzen, wenn
auch andere Medien daruber berichten. Er uberpruft
Wirkungszusammenhange experimentell, um eine belastbarere
Datengrundlage zu schaffen als die weit verbreiteten, jedoch nur
begrenzt aussagekraftigen PR-Fallstudien.
Das deutschsprachige Standardwerk zur Kapitalmarktkommunikation
bietet einen UEberblick zum aktuellen Stand der internationalen
Forschung und zur Praxis in diesem jungen und dynamischen
Themenfeld. Zugleich dient es als Lekture fur Verantwortungstrager
in Vorstand, Geschaftsfuhrung und anderen Funktionen, in
Fachbereichen fur Investor Relations, Unternehmenskommunikation und
Marketing sowie fur am Berufsfeld interessierte Studierende. Die
Beitrage erlautern zunachst Grundlagen wie regulatorische
Erfordernisse, Ansatze der Unternehmensbewertung oder
Herausforderungen des Boersengangs. Einen Schwerpunkt bilden die
strategische Planung, Organisation, Umsetzung, Instrumente und
Evaluation von Investor Relations und Finanzkommunikation. Aufgaben
wie die Entwicklung einer Equity Story werden ebenso erklart wie
das Aktienmarketing oder die Unternehmensberichterstattung.
Abschliessend werden besonders bedeutsame Handlungsfelder wie die
Krisenkommunikation, die Kommunikation des Finanzvorstandes oder
der Umgang mit aktivistischen Aktionaren diskutiert. Das Handbuch
verbindet kommunikationswissenschaftliche mit
betriebswirtschaftlichen Perspektiven und Erkenntnissen aus den
Disziplinen Finance und Accounting.
Intellectual Capital ist der erfolgsentscheidende Faktor fur
Unternehmen. Das Buch zeigt, welche Weichenstellungen notwendig
sind, um durch eine neue Rolle von Kommunikation und Interaktion
die Gesamtperformance und den Gesamtwert des Unternehmens zu
steigern. Mit praktischen Beispielen aus dem In- und Ausland.
In ihrem Leitfaden fur Fach- und Fuhrungskrafte zeigt Andrea Haug,
wie sich Unternehmen uber alle Sinne Sehen, Horen, Tasten,
Schmecken und Riechen in Szene setzen konnen. Der Vorteil: Sie
ziehen Aufmerksamkeit auf sich, bleiben nachhaltig in Erinnerung
und konnen teilweise auch das Verhalten ihrer Zielgruppe lenken.
Mit vielen Praxisbeispielen."
Melanie Mergler untersucht komplexe, kulturell gepragte Phanomene
aus der Perspektive eines sich dynamisch entwickelnden
technologischen Fortschritts. Sie zeigt die Diskrepanz zwischen den
Moeglichkeiten der Kommunikation und den menschlichen
Kommunikationskompetenzen und untersucht die Bedeutung kultureller
Kommunikation als oekonomischer Faktor in internationalen
Unternehmen.
Das Spannungsfeld zwischen dem Gewinnstreben und der Moral ist die
zentrale Herausforderung der modernen Unternehmens- und
Markenkommunikation. Besonders vor dem Hintergrund der aktuellen
Bemuhungen von Unternehmen, gesellschaftlichen Anspruchen durch
eine verantwortliche Unternehmensfurhung gerecht zu werden, gewinnt
dieser Aspekt an Bedeutung.
Dieses Buch gibt einen umfassenden Uberblick uber die
Kommunikation verantwortlicher Unternehmensfuhrung mit vielen
praktischen und wissenschaftlich fundierten Tipps zur Umsetzung."
This book is a critical and practical guide to the aspects of
public relations in the everyday business world. It explores key
thematical trends and developments within the public relations and
reputation management fields. Public relations is essential to any
business or organisational entity; it is a part of what they do in
performing their function and it is a part of what helps them to
perform their function. Pubic relation is what links organisations
values and products to their stakeholders as well as to the market
and social drivers that sustain them. Public relations
practitioners are change-merchants. That is, they like to shift
public opinion and bring about new attitudes and behaviours.
Including chapters that discuss issues such as crisis management,
negotiation, networking, and branding, this book delves beneath the
surface activity to reveal the theory behind the practice. This
will be an accessible, interesting book that will appeal to broaden
general readership, including a wide variety of everyday business
viewpoints.
Dieses Buch erklart anhand konkreter Beispiele das Entstehen einer
Krise, wie man ihr vorbeugen und wie man sie zum eigenen Vorteil
bzw. zum Vorteil des Unternehmens nutzen kann. Die Autorinnen
erlautern, wie man sich mit Krisenpotenzialen auseinandersetzt und
sich darauf vorbereitet, im Fall einer Krise oder eines Shitstorms
transparent und authentisch zu handeln. Praktische Checklisten
sowie Tipps und Tricks unter Berucksichtigung der neuesten
technologischen Moeglichkeiten erganzen das Buch. Die 2. Auflage
wurde uberarbeitet und erweitert. Neben einem Geleitwort der
ehemaligen Marketingchefin der Deutschen Bahn, Antje Neubauer, sind
Kapitel zu den Themen "Kommunikation in der Corona-Krise" und
"virtuelle Meetings" hinzugekommen sowie ein Interview mit dem
international renommierten Krisenmanager Uwe Wolff.
Unternehmen, die erfolgreich im Markt bestehen wollen, brauchen ein
klares Profil mit deutlichen Konturen, um sich von der Masse
abzuheben. Hier ist die Unternehmenskommunikation gefordert.
Profil durch PR zeigt, wie Kommunikationsaktivitaten strategisch
geplant und vernetzt werden, welche Rolle dabei die Firmenchefs
spielen, wie CEO-Kommunikation in der Praxis umgesetzt wird, und
wie das Zusammenspiel von Unternehmens- und Personality-PR im
Idealfall aussehen sollte. Mit Best-Practice-Beispielen von funf
hochkaratigen Unternehmen aus Deutschland, Osterreich und der
Schweiz."
Das Buch ist als Nachschlagewerk fur Praktiker und Einsteiger im
Berufsfeld Investor Relations sowie auch fur Studierende konzipiert
und behandelt die wichtigsten Themengebiete in ubersichtlicher
Form. Zunachst werden Grundlagen und Zulassungsfolgepflichten, die
sich aus der Borsennotierung eines Unternehmens ergeben,
vermittelt. Anschliessend werden Situationen wie Borsengang,
Kapitalmassnahmen, Ubernahmekommunikation und Krise gesondert
dargestellt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der
Erwartungshaltung der Investor-Relations-Zielgruppe."
Dieses Buch vermittelt das Handwerk erfolgreicher
Unternehmenskommunikation am Beispiel des Geschaftsberichts. Der
fundierte Ratgeber ist allgemeinverstandlich geschrieben und
basiert auf reicher Erfahrung, was das Verfassen, Bewerten und
Optimieren von Geschaftsberichtstexten betrifft. Eine praktische
Anleitung zu reputierlichem Schreiben mit einem nutzlichen Glossar.
r.
"
In Medienunternehmen und in der Unternehmenskommunikation kommen zu
traditionellen Ausspielwegen digitale Kanale hinzu. Die Inhalte
werden oft in Newsrooms produziert. Es setzt sich das Bewusstsein
durch, dass sich Kommunikationsmassnahmen radikal am Bedurfnis des
Users orientieren. Bei diesen Veranderungsprozessen muss ein
besonderer Wert darauf gelegt werden, die Mitarbeiter mitzunehmen.
Denn nur dann wird der Change-Prozess auch wirtschaftlich
erfolgreich sein. In diesem essential wird aufgezeigt, warum
Medienunternehmen und Kommunikationsabteilungen eine gelebte
Change-Kultur brauchen und wie sie den Wandel systematisch angehen
koennen.
Dieses essential beschreibt, wie sich Markenmanagement andern muss,
um einem durch die Digitalisierung gepragtem Kundenverstandnis
gerecht zu werden. Starre Konstrukte wie die Markenpositionierung,
Markendifferenzierung oder Markenkonsistenz werden durch die
Ausrichtung am Kunden, die Customer Experience und die Customer
Centricity in Frage gestellt. Das Buch beantwortet die zentralen
Fragestellungen des Zusammenspiels von Markenmanagement und
Customer Experience Management und stutzt sich dabei unter anderem
auf eine aktuelle Umfrage unter Marketingentscheidern. Die
Neuausrichtung des Markenmanagements, vom Persona-Ansatz uber die
Consumer Experience Journey bis hin zu organisatorischen Aspekten,
wird umsetzungsorientiert dargestellt.
Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen in Transformationsprozessen
mithilfe eines Background-Personality-Managements interne
Widerstande uberwinden und die Veranderungsbereitschaft steigern
koennen. Die Background Personality ist die
Persoenlichkeitsstruktur, die Organisationen oder Unternehmen mit
ihren individuellen Merkmalen pragt, sich verfestigt und damit zu
einem Motivations- oder Demotivationsfaktor werden kann. Aber:
Durch eine professionelle und agile Herangehensweise kann man sie
aktiv gestalten und verandern. In dieser praktischen Anleitung
erfahren Sie, wie Sie die Background Personality als Erfolgstreiber
in der digitalen Transformation nutzen koennen und wie Sie Ihre
Organisation durch gezieltes, fachgebietsubergreifendes Querdenken
fur den digitalen Wandel sensibilisieren und ihn umsetzen. Dabei
werden die Grundlagen fur die Steuerung und Bearbeitung der
Background Personality vermittelt, die Herausforderungen an
Projektbeispielen beschrieben und konkrete Tipps fur die Praxis
gegeben. Ein hilfreicher Leitfaden fur Fuhrungskrafte in
Unternehmen, NGOs und politische Organisationen.
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